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南寧出單內(nèi)勤招聘 logo

南寧出單內(nèi)勤招聘

桂聘提供2025年7月南寧出單內(nèi)勤最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)4條,平均工資約為3694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出單內(nèi)勤倉庫后勤后勤主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:1人 瀏覽:83
2025-07-06
周文新
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進行調(diào)貨;
2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調(diào)配;門店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務。
1、每月負責內(nèi)勤事務處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協(xié)助倉管進行倉庫盤點;
2、新員工培訓期間后勤工作(學員培訓材料準備、宿舍安排等)
3、組織各員工活動的開展,會議會務準備安排工作。
4、跟蹤總部來貨,下發(fā)到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數(shù)量,反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預案;
崗位要求:
1、工作認真負責,學習與理解能力強,良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達能力;
2、后勤工作經(jīng)驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點處理表格類文件;
3、語言組織與表達能力良好,善于溝通;
4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受巡店工作。
5、熟悉公文寫作格式,熟悉運用OFFICE等辦公軟
件、精通制作excel表格運用函數(shù);
6、全日制大專以上學歷行政管理
工作時間:10:00-19:00 月休四天(調(diào)休)

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營 投遞:8人 瀏覽:675
2025-07-06
申女士
1、專科及以上學歷 ,藥學、中藥學、醫(yī)藥營銷相關專業(yè);
2、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對賬等銷售后勤管理工作;
3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
4、有一定的藥品知識、文秘知識、財務知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識;
5、具有良好的溝通能力、學習能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及良好的寫作能力。
福利待遇:
1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資;
2、晉升機制:公司設立良好的晉升機制,每年公開內(nèi)部競聘;
4、上班時間:7小時工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、食宿安排:公司免費為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生;
6、福利:五險一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利等;
7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次;
8、員工培訓:除了所在部門的專業(yè)培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓;
9、年 終 獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:157
2025-07-05
【崗位職責】:
1、負責處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來的投訴,以專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一起投訴,積極與相關部門溝通協(xié)調(diào),確保投訴得到及時、合理的解決。
2、接聽中心電話,耐心傾聽來電者的需求,及時進行處理并詳細記錄相關信息,保證信息的準確性和完整性。
3、負責我中心微信公眾號的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時及時回復公眾號私信及企業(yè)微信消息,維護良好的客戶溝通渠道。
4、每周對調(diào)解通話錄音進行抽查,運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)潛在問題,每月出具合規(guī)建議報告,為提升服務質(zhì)量提供有力支持。
5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴格遵守檔案管理的相關規(guī)定。
6、參加每周部門例會,認真做好會議記錄,準確傳達會議精神和工作要求,保障信息在部門內(nèi)的有效流通。
7、完成領導交辦的其他工作,以積極主動的態(tài)度面對各項任務,確保工作的順利開展。
【任職要求】:
本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī)及政策。
1、35歲以下。有客服經(jīng)驗優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽客戶需求,妥善處理各類問題。
3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網(wǎng)絡操作技能,能熟練使用微信公眾號后臺、企業(yè)微信等工具;具備基本的公文寫作能力,能夠獨立完成會議記錄、報告撰寫等工作,文字表達準確、規(guī)范。
4、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作能力。
5、具有較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新的知識和技能,及時處理工作中遇到的問題。
6、黨員優(yōu)先。
福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎金。

銷售內(nèi)勤

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 工程機械 化學 投遞:3人 瀏覽:403
2025-07-05
梁明格
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關事務,確保業(yè)務流程順暢 2、與客戶保持有效溝通,維護客戶關系 3、負責分公司門店的客戶接待工作。 4、負責網(wǎng)咯視頻拍攝發(fā)布。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應工作環(huán)境,具備一定的解決問題的能力 3、對工程機械行業(yè)有一定的了解,能夠積極學習相關知識

后勤水電工

8000-11000元
2025-07-05
張先生
崗位職責: 1.負責日常水電維修和保養(yǎng)工作,確保各類水電設備正常運行。 2.對出現(xiàn)的水電故障進行及時診斷和處理,最小化設備運行影響。 3.定期檢查水電系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)潛在問題及時上報并提出改進建議。 4.協(xié)助編制和優(yōu)化水電運營流程和標準。 任職要求: 1.具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨立處理和解決水電相關問題。 2.熟悉水電設備的操作和維護知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效配合團隊完成工作任務

經(jīng)營部文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:6人 瀏覽:122
2025-07-04
潘小姐
1、負責經(jīng)營部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負責經(jīng)營部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負責分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關單位及相關人員 3、負責收集來自各項目工程總、分包施工單位的相關文件及報送各類資料

幼兒園后勤主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 辦公設備 電子 投遞:8人 瀏覽:1017
2025-07-04
黃老師
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
2025-07-03
譚堅
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。

報關專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:4人 瀏覽:647
2025-07-03
韋女士
崗位職責:主要負責報關內(nèi)勤工作,如預配、跟客戶對接報關錄單、審單和申報,報關資料存檔等報關內(nèi)勤工作。

行政后勤主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 投遞:2人 瀏覽:126
2025-07-03
梁安裝
負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-01
莫姿燕
崗位職責: 1.安全保衛(wèi):(1)保證基地無安全責任事故;(2)按時完成基地的基礎設施建設工作,無施工安全事故。 2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應,無停水斷炊事故;(2)食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務:每月最少1次對基地殺蟲消毒,維護校園美化綠化。 4.辦公設備管理:定期維護基地的安全設備、教學設備、水電設備等,保證各個設備運轉(zhuǎn)正常。 5.采購領用管理:(1)根據(jù)教學需要及時購買教育器材或生活用品;(2)及時發(fā)放學生用品。 6.負責后勤團隊的管理工作。 7.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:工科類專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求...

法務主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:7
2025-06-30
洪艷
崗位職責: 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

法務經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-06-30
洪艷
崗位職責: 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

后勤質(zhì)檢

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:372
2025-06-30
廖珍婷
崗位職責: 1、負責管家話術及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導促進小管家業(yè)務能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:11人 瀏覽:548
2025-06-30
周小雯
協(xié)助會計完成日常事物工作,包括開票,對賬打印文件及報表制作, 與跟單員進行業(yè)務核算開單,出入庫單據(jù)錄入,貨物進出核對,盤點等 進項銷項發(fā)票登記,整理
約 25 個崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 36%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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