
南寧儲備管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧儲備管理最新招聘,青秀區21條西鄉塘區14條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備管理連鎖餐飲店長儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團送餐員
5000-8000元2025-07-06王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!! -
銷售經理
10000-11000元2025-07-05龐經理職位描述
工作內容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業績目標;
2)熟悉房地產市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經驗,可獨立帶領團隊;
3)具備良好職業素質、敬業精神,敢于挑戰自己、挑戰高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業素養,有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經理-營業經理-高級經理-區域經理-總監
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
來賓金融經理
5000-10000元2025-07-05張春我們不限專業,不限學歷,只需要你:
應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉;
根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗;
邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力;
有較強的事業心,有良好的職業道德操守、團隊精神,踏實穩重;
邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協作;
抗壓能力強,且具有極強的執行力和持續的推動力。
具體崗位:汽車金融業務方向
崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系;
根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務;
負責經銷商業務的現場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規避潛在風險;
收集、整理區域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區域的市場運作情況。
薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節假日福利+員工體檢等
工作區域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區內均可分配 。 -
靖西金融經理
3000-8000元2025-07-05張春我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力 …… 汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制 -
崇左金融經理
5000-10000元2025-07-05張春我們不限專業,不限學歷,只需要你: 應屆畢業生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據工作安排,在公司相關業務、職能部門輪崗,累積實習經驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力 …… 汽車金融業務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系; 根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協助客戶辦理相關手續和流程,提供個性化金融服務; 負責經銷商業務的現場管理和風險控制 -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-07-05縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
質量管理/測試
8000-12000元2025-07-05戴文軍崗位職責: 1、質量管理體系的建設和運行維護:組織質量管理體系文件的起草和修訂,組織質量管理體系在子公司的有效運行與維護: 2、化驗室標準化建設和安全管理:化驗室布局和檢驗設備配置的標準化制定;品控部監視和測量儀器的歸檔 …… 、周期監督和維護保養;化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數據統計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據檢測結果對相關原料和成品做出是否放行的決定 …… ; 4、生產現場質量管理規范的制定和執行的監督;負責加工過程衛生、工藝執行情況的監督:物流配送環節的質量管理要求的監督監控; 5、供應商資質管理;參與地采供應商的質量評價;供應商的相關資質、檢測報告和出廠報告的歸檔 …… 成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據公司要求,監控門店產品售賣、存儲標準、門店清洗、消毒標準,并對門店進行指導; 8、門店質量安全培訓:對門店店員進行相關食品安全知識培訓; 9、門店質量投訴管理 …… 職位要求: 1、教育程度:大專及以上學歷 2、知識儲備:食品安全、食品質量、食品物流、質量體系等。 -
人事經理
5000-6000元2025-07-04人事部崗位職責:
1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理;
2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況 …… ;
4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況;
5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作;
6、完成總經理交辦的其他工作任務。 -
亞馬遜運營專員
6000-8000元2025-07-04柏莉丹公司規模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優厚 設計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責: 1.熟悉平臺規則,維護賬號評分與安全,維護賬號持續良好發展 …… 2.獨立管理賬戶,負責產品的標題,圖片,描述,賣點,價格,搜索關鍵詞等產品編輯,上架產品,優化鏈接。 3.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作。 …… 4.對未來銷售進行預測,安排庫存儲備,對國內、海外倉庫的庫存進行把控,控制安全庫存、庫存周轉率。 -
儲備店長(儲備管理)
7000-10000元2025-07-04陳琦崗位職責: 1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估 2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業績, 帶領團隊達成業績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 …… 5、負責店面相關外聯工作,維護并開拓客戶渠道; 6、與商場運營、公司財務、等相關部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓 -
寵物醫院院長
20000-30000元2025-07-04韓瓊瑤扎實的小動物內科知識儲備和豐富的臨床經驗; 4.?優秀判讀實驗室數據; 5.?熟知內外科醫療處置操作方法和流程; 6.?任一領域專家級水平; 7.?有傳道授業精神; 8.? …… 醫療部門醫療工作監督、指導、管理、完善。 4.?培訓醫生和助理。 5.?提升醫院整體醫療水準。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限; 2.? -
寵物醫生/主任獸醫師
10000-15000元2025-07-04韓瓊瑤扎實的小動物內科知識儲備和豐富的臨床經驗; 4.?優秀判讀實驗室數據; 5.?熟知內外科醫療處置操作方法和流程; 6.?有傳道授業精神; 7.?有團隊合作精神; 8.?有基礎溝通能力。 …… 醫療部門醫療工作監督、指導、管理、完善。 4.?培訓醫生和助理。 5.?提升醫院整體醫療水準。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優秀者,待遇您來定; 2.? -
寵物醫生/技術院長
20000-30000元2025-07-04韓瓊瑤扎實的小動物內科知識儲備和豐富的臨床經驗; 4.?優秀判讀實驗室數據; 5.?熟知內外科醫療處置操作方法和流程; 6.?任一領域專家級水平; 7.?有傳道授業精神; 8.? …… 醫療部門醫療工作監督、指導、管理、完善。 4.?培訓醫生和助理。 5.?提升醫院整體醫療水準。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優秀者,待遇您來定 2.? -
招聘主管
6000-8000元2025-07-04人事部3、根據年度招聘策略及規劃,統籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發展的人才儲備需求; 5、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 6 …… 、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業; 2、5年以上HR領域工作經驗 -
儲備管理
3000-5000元2025-07-04吳德王為各管理崗位培養人員,需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5732
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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21.5%5K
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23.1%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。