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南寧房地產公司儲備干部招聘 logo

南寧房地產公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年7月南寧房地產公司儲備干部最新招聘,青秀區17條江南區14條,平均工資約為4530元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
張先生
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生)
崗位職責:
1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控;
2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現;
3.施工現場人員、機械材料組織安排管理;
4.協助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務;
5.工程儲備干部,培養周期為1-2年,培養方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業。一類本科院校應屆生優先;
2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。
聯系人:岳經理
約 1 個崗位

南寧房地產公司儲備干部招聘最新投遞

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南寧儲備干部招聘工資

¥ 4530
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養方向是業務方向的管理層,業務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養;
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
5、根據完成業績指標,后期定向成為部門主管。
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