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南寧產品推廣經理招聘 logo

南寧產品推廣經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧產品推廣經理最新招聘,青秀區9條西鄉塘區6條,平均工資約為5223元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多產品推廣經理市場推廣策劃產品推廣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:27
2025-07-04
黃紹偉
崗位職責:
1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等;
2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先;招聘24屆相關專業實習生;
2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先;
3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節假日、司齡獎、節日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東
2025-07-03
盧俊奇
崗位要求:
1. 大專以上學歷;
2. 形象氣質佳,親和力強;具備良好的語言表達能力,溝通理解以及協調能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,勇于承擔責任,抗壓能力強;
3. 專業素養:
(1) 具備一定營銷技巧 有行業經驗和人脈資源;
(2) 具有獨立進行業務談判和交涉的能力;
(3) 分析市場動態,豐富的下店經驗和下店策略、培訓教育能力強;
(4) 能撰寫市場 調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結;
4. 從業經歷要求:產品公司或者項目公司經理
崗位職責
1. 負責培訓服務商醫美專業知識及銷售技能,提升服務商及其團隊對醫院及項目的認知、認可;
2. 負責配合服務商完成年度、季度、月度醫美業績目標、達成策略的制定及推進;
3. 負責推廣、協助銷售醫院發行的各類卡項,完成終端顧客的鋪墊及預熱工作;
4. 負責配合服務商完成預約顧客、信息報備并督促到院;
5. 負責協調院內各相關部門完成到院顧客成交及客情維護;
6. 負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉介紹工作;
7. 根據醫院的年度、季度、月度計劃,制定個人開發、服務、業績計劃的實施及達成;
8. 負責完成醫院及該部門交辦的其他工作;
上班時間:9:00-18:00 月休4天
薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
2025-06-30
王樹昊
【崗位職責】
1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可);
2、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供);
3、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優先;
4、有駕駛證的優先(喜歡外出工作的可以后期培養出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關;
④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米
2025-06-30
王樹昊
【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品; 2、通過電話和微信的方式開發客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
2025-06-30
王樹昊
【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品(公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
約 20 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

¥ 5223
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 應屆畢業生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,應屆畢業生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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