
南寧產品開發主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧產品開發主管/經理最新招聘,西鄉塘區5條興寧區2條,平均工資約為8508元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品開發主管/經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法律客服專員
5000-10000元2025-07-05崗位職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂
3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員—經理—總監
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
產品助理3000無責底薪+包住
5000-10000元2025-07-05鐘經理【任職條件】
1、18-35周歲,男女不限;
2、反應敏捷、良好的溝通表達能力,具有親和力;
3、能吃苦耐勞,工作認真負責;
4、有團隊協作精神,敢于挑戰,對支付行業感興趣,工作認真積極,能把工作當事業的伙伴。
【崗位職責】
1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品);
2、跟公司的團隊在市內,開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶;
3、擴大產品負責區域,提高產品市場占有率;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【薪酬福利】
1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限);
2、試用期短,工作上手快;
3、公司提供專業上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束;
4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔;
5、公司晉升空間大、晉升快;
6、完善的內部晉升體系:
客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理。(公司團隊眾多,廣闊的職業晉升空間);
7、豐厚的績效獎勵:
每月現金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金;
8、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團建、節日禮品、婚假、員工生日、五險。
【工作時間】
1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
2、國家法定節假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
【公司地址】
1.南寧良慶區五象航洋城3號樓3128室;
2.南寧江南區江南萬達A3棟1605室。 -
外貿助理/跟單
4000-5000元2025-07-04快速積累行業資源 對接優質供應鏈資源,打造核心競爭力 【工作內容】: 全程跟進外貿訂單,處理PI制作、單證審核及物流協調 對接供應商,統籌合同簽訂、生產排期與發貨進度 協助開發新產品供應鏈資源,完成產品調研及比價分析 …… 負責客戶增值服務,包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集 協助客戶開發,整理潛在客戶清單并進行初步背調 維護ERP系統數據,制作業務報表及銷售分析 【任職要求】: 國際貿易/商務英語/英語專業優先 …… (2025屆優秀畢業生可培養) CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點考慮) 熟悉外貿流程,精通Office辦公軟件(有主動開發經驗加分) 具備優秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心 …… 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統化外貿實戰培訓 + 業務大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經理→平臺合伙人 ) √ 年輕化團隊 + 定期主題團建 -
微信客服(行政班+精準資源)
6000-8000元2025-07-04覃仕萍崗位職責: 1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 …… 我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等; -
網絡銷售(純網銷+行政班)
4000-8000元2025-07-04覃仕萍我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+ …… 崗位職責: 1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 -
檢測工程師
8000-10000元2025-07-04參與實驗室各種樣品的日常檢驗; (2)協助進行客戶服務,負責售后服務質量檢驗工作的咨詢,參與產品質量爭議調查; (3)負責檢驗數據的整理分析和相關報送,配合上級核查本崗位分析數據異常; 2.分析、研發原材料及產品 …… : (1)對原材料及最終產品進行化學分析,統計分析數據,整理原始記錄及報告單; (2)負責研究室常規化學分析,為整個研發團隊服務; (3)協助主管開發、驗證新材料的測試方法,編制相關標準,完成產品研發 …… .能獨立操作實驗室設備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業資料; 4.做事認真、負責、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質、技術主管—研發部經理 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-06-30楊丹崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收; …… 4、掌握公司各項業務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續簽,引導增值業務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。 …… (不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管 …… -財稅經理,優秀者可參與合伙人計劃,享受股權分紅,升職加薪,走上人生巔峰; 4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節假日正常放假! -
高薪法務顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
高薪法務咨詢顧問(無責底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品; 2、通過電話和微信的方式開發客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
外貿業務經理
6000-11000元2025-06-25包女士崗位職責: 1、 負責公司和部門現有客戶的維護及新客戶開發。 2、 負責處理詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿易機會。 …… 3、 參加國內外展會,聯絡客戶及推薦公司產品,以及到訪客戶的接待工作。 …… 【晉升通道】:主管-經理-總監-副總經理-總經理。
約 11 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧產品開發主管/經理招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 產品助理3000無責底薪+包住 職位2025-06-30
-
田先生投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 產品助理3000無責底薪+包住 職位2025-06-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產品經理招聘工資
¥
8508
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
2.1%3K
-
7.4%4K
-
12.4%5K
-
23.6%6K-8K
-
19.4%8K-1W
-
34.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
-
大專0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。