1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧餐飲總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲總經理最新招聘,青秀區2條西鄉塘區2條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲總經理連鎖餐飲總經理餐飲總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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四六級電商客服
3000-4000元2025-07-04趙明清1.我們公司為跨境電商行業,目前該崗位做的是東南亞地區的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。
2.我們希望你是明確將跨境電商行業作為自己未來長期深耕發展的行業,無考公,考研,考編,短期過渡想法。
3.我們的工作內容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。
一、該崗位工作內容:
1.tiktok店鋪運營維護產品鏈接優化
2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存
3.產品開發與產品市場容量調查
4.達人帶貨邀約,發送樣品給客戶
轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
任職要求:
1、大專及以上學歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用;
2、接受24年應屆生或無經驗小白,性格外向,開朗
3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神
4、良好的學習及抗壓能力,責任心強,心態積極,思維活躍。
福利待遇:
1.試用期三個月:無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金
轉正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金
2、依法享受國家法定節假日,以及廣西節假日。在公司連續服務滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節假日端午、中秋、三八婦女節發放福利
4、統一給員工購買五險;
5、年終優秀員工評選、總經理特別獎、年終聚餐;
6、平時零食不斷
7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢
8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉塘區大學東路東盟財經廣場1棟801
注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。 -
英語四六級運營客服
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任職要求:
1、大專及以上學歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用;
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3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神
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福利待遇:
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轉正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金
2、依法享受國家法定節假日,以及廣西節假日。在公司連續服務滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節假日端午、中秋、三八婦女節發放福利
4、統一給員工購買五險;
5、年終優秀員工評選、總經理特別獎、年終聚餐;
6、平時零食不斷
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8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉塘區大學東路東盟財經廣場1棟801
注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。 -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
餐飲總經理
15000-30000元2025-07-04人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業額增長、營業成本控制、利潤空間優化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰略目標和發展規劃,確保公司長期穩定發展; 3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業; 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業務領域,尋求新的商業機會,實現公司業務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現; 【任職資格】 1... -
餐飲市場總監--廣西
15000-20000元2025-06-25睢愛英職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作; 2.負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監督實施經營全過程 …… 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗,3年以上同崗位管理經驗,高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創業思想和精神; 4. -
三一重工營銷經理
5000-8000元2025-06-25何小姐高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。 2. …… 全面福利:六險一金、生日禮物、節日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經理 → 區域銷售負責人 → 銷售總監 → 大區銷售總經理 我們為每一位奮斗者提供清晰的職業發展路徑,能力決定高度
約 6 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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11147
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薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.3%3K
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6.4%4K
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11.7%5K
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12.6%6K-8K
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14.9%8K-1W
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50.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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