南寧江南區餐飲店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區餐飲店長最新招聘，平均工資約為5924元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲店長連鎖餐飲店長餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元
2025-07-20
尚勇工作職責
1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊；
6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元
2025-07-20
尚勇工作職責
1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊；
6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元
2025-07-20
尚勇工作職責
1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊；
6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。
也招廚師和收銀服務員 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元
2025-07-20
尚勇工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元
2025-07-20
尚勇工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元
2025-07-19
陳躬旺工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目，為成為專業店長做準備； - 協助管理餐廳日常運營，確保服務質量； - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧餐飲店長招聘工資
￥
5924
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
-
3.4%2K
-
6.9%3K
-
20.7%4K
-
24.1%5K
-
24.1%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
8.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.4%
-
大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，大專占7.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗90.9%
-
1-3年7.6%
-
3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占90.9%，1-3年占7.6%，3-5年占1.5%。
