1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業務素質;
3、制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務規程,保證食品的質量,促使本部門做好衛生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業績,激發員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧餐飲儲備店長/干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲儲備店長/干部最新招聘,江南區1條良慶區1條,平均工資約為5192元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲儲備店長/干部餐飲儲備店長/干部餐飲儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2025-07-04陳主管一、任職資格:
1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經驗學歷不限,專業不限(應屆生可投簡歷),
2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業
3、適應早晚班和高效的工作節奏
4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。
二、薪酬待遇
1、月休4天
2、基本工資+業績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000
3、入股分紅,成為公司合伙人。
4、包吃包住
5、享受婚假、喪假、節假日福利等諸多福利
6、節假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。
7、給予專業培訓,并在職業規劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經理,片區經理更高職位) -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2025-06-28蔣德坤崗位職責:
1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學習對門店QSC負完全責任;
3、學習做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學習監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學習掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學習熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力;
3、本崗位需要聽從公司調配
約 2 個崗位
南寧餐飲儲備店長/干部招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 餐飲儲備店長/干部 職位2025-06-24
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5192
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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15.8%3K
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24%4K
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24%5K
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24.6%6K-8K
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5.3%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。