1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧安全專業經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全專業經理最新招聘,青秀區59條西鄉塘區53條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全專業經理安全專業經理物業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產安全員
6000-8000元2025-07-06王志彬職位描述:
1、協助安全經理做好日常安全的管控工作;
2、負責出差到各廣場進行安全檢查;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 28-32歲;
2、 統招全日制本科;
3、 消防、機電、結構、自動化、計算機等專業;
4、 熟悉國家消防安全法律法規。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-05李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
案場負責人(主管崗)
6000-7000元2025-07-05莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
高端案場經理
9000-10000元2025-07-05莫女士涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先;大專以上學歷,物業管理及相關專業 …… ,持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮;3年以上物業公司項目管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態。 -
法律客服專員
5000-10000元2025-07-05負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 …… 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求 …… : 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓 …… 有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經理 -
高中日語教師
7000-10000元2025-07-05楊海斌參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準 …… 順利完成教學任務; 4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼 …… 、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監; -
公共管理主任
5000-10000元2025-07-05梁女士崗位職責: 1、建立和維護與政府部門的良好關系?:政府關系經理需要與政府相關部門建立和維護良好的合作關系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報項目?:負責研究政府政策,挖掘政府部門在經濟發展策略上的需求 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,政治學、行政管理、法律、經濟等相關專業; 2、熟悉政府政策和法規,了解政府部門的工作流程和職能體系,能夠及時捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協商和調解能力 -
研發經理(全棧方向)
12000-20000元2025-07-05伍先生一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。 …… 三、職位要求 1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。 2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 5.? …… ,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓 …… ,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… ,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓 …… ,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-05負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… ,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓 …… ,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
產品助理3000無責底薪+包住
5000-10000元2025-07-05鐘經理【薪酬福利】 1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔 …… ; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內部晉升體系: 客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理。 -
市場開發專員
4000-6000元2025-07-05賴小姐一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發經驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發能力,適應出差,可獨立協調外部工作; 3、協助項目開發經理進行項目調研、項目前期選址、現場考察、踏勘、測繪及前期準備工作 …… 資料錄入等工作; 5、協助項目的申報、備案、前期手續辦理,確保項目完成備案、接入并網; 6、負責領導交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,熟練CAD操作,電力、機電項目管理等相關專業優先 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-07-05賴小姐(二)做好倉庫物料的收管發工作,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號規格準確無誤; (三)對入庫物料要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫 …… 二、崗位要求: (一)學歷專業不限,從事相關崗位工作1年以上優先考慮; (二)有良好的溝通能力,態度積極、吃苦耐勞; (三)熟悉倉庫流程,熟練計算機辦公軟件操作優先考慮。 -
餐飲營運督導
10000-12000元2025-07-04曾錦華人事經理職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業管理流程及營運系統; 3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先;
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莫先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-06
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南寧物業經理招聘工資
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5862
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.6%3K
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19.4%5K
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24.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。