
南寧安全測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全測(cè)試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條青秀區(qū)17條,平均工資約為6180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試員實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-06-25覃慶工作描述:
作為測(cè)試員培養(yǎng)。
附錄:工作技能要求
1.熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟悉UML知識(shí)及使用PowerDesigner 工具,能夠使用 UML 獨(dú)立完成模塊、組件設(shè)計(jì)。
2. 熟練使用 SpringMvc、SpringBoot、MyBatis 等常用的 Java 框架,熟悉 Beetl 模板引擎,有一定的前端基礎(chǔ),并有深入理解和應(yīng)用,扎實(shí)的java 基礎(chǔ),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)完成編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)
試
3. 熟練使用git,svn,idea 開(kāi)發(fā)工具,對(duì)前端技術(shù)有一定了解。
4. 熟練使用 mysql,oracle 或其他分布式數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL。
5. 熟練掌握常用的Linux 命令、shel1腳本,Windows、Server的各項(xiàng)服務(wù)、應(yīng)用配置。
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通合作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)和編碼。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-06-25向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程;
3.熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問(wèn)題 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-06-25招聘組崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行,
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開(kāi)展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書(shū)和封樣樣品,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果;
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果;
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作;
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車(chē)間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù);
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過(guò)程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等;
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開(kāi)展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-06-25肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問(wèn)題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問(wèn)題,并能夠提出自己的見(jiàn)解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-06-25向先生有電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) -
2025-06-25羅小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)需求測(cè)試,包括系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試、兼容性測(cè)試等,保證發(fā)布高質(zhì)量的需求; 2、負(fù)責(zé)參與需求測(cè)試的全流程,包括需求評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試用例編寫(xiě),缺陷跟蹤分析等; 3、負(fù)責(zé)需求的更新上線及測(cè)試驗(yàn)證。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有電信或者相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ煜ぼ浖y(cè)試流程,能夠合理編制需求的測(cè)試用例及控制測(cè)試進(jìn)度; 3、熟悉常用的Load Runner等測(cè)試工具,具備軟件測(cè)試環(huán)境搭建的能力; 4、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉Linux操作系統(tǒng); 5、具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 6、...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧安全測(cè)試工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 亞信科技(中國(guó))有限公司 的 軟件測(cè)試工程師 職位2025-07-07
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葉先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-07
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譚小姐2025-07-06
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譚先生2025-07-04
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韋小姐2025-07-04
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韋先生投遞了 亞信科技(中國(guó))有限公司 的 軟件測(cè)試工程師 職位2025-07-03
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南寧測(cè)試工程師招聘工資
¥
6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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8.4%3K
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19.3%4K
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24.1%5K
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19.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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14.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。