南寧職場問答

審計行業在南寧的就業前景怎么樣？薪資待遇如何？

19*******62
2022-11-10
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18*******72 2022-11-14

長期看這波漲薪影響不大四大本身這波漲薪更像是玩了一波文字游戲，內資這波確實切實解決了小朋友前兩年的生存狀態問題。但是長遠看，這波漲薪對審計職業生涯似乎也沒有多少影響。其實羊毛出在羊身上，內資之前的主要薪資來源其實是年終獎，這一點和四大靠固定薪水是有本質區別的。內資在審計員身上的漲薪，大概率是要從年終獎里面扣回來的。而且他們的保底薪水可能會以工資和補貼兩部分發，社保負擔都不一定增加。干的時間久了就能發現，開局的漲幅，也就是開局，后面還是要靠自己啊。我之前在的那個內資所，正常年份的話，自己部門高審三大概就能摸到30萬到手的邊了，能做到合伙人下面那一級的高級經理的話大概有80萬附近，合伙人那就不談了，百萬肯定有了，而且大概率是幾百萬。
13*******87 2022-11-10

四大其實挺雞賊的，之前在事務所帶的三方實習小老弟，剛好今年剛剛跳去PWC趕上了這一波調薪。小老弟直接笑了，base確實高了，但是*13變成*12這就搞笑了。不過，四大這一波倒是也可以理解，比如上海的留學生落戶基數問題，四大不調整base意味著自己的留學生員工將都無法落戶，這也是為了保持對留學生的吸引力，但是又不想多出錢。而內資事務所漲薪確實是實打實的增加了小朋友的待遇。這波天職和致同都直接拉到了和四大相當的水準，而且據我所知立信也漲到了9000附近。要知道內資之前剛入職的審計員月薪是只有5000多的，而且年終獎定額發放，考慮進去也不可能達到月薪一萬左右的。怎么考慮，這波內資所對應屆生的吸引力都提升了不少。這個起薪其實橫向比較，除了互聯網，也都還算是不錯的起薪了。各行各業的小伙伴，如果有心動的，其實可以考慮考個CPA跨行，至少穩穩壓過天坑專業起薪了。跟著老師聽下課最有效率，可以短時間內最高效的提升自己。這是一年內通過專業階段全部六科的老師教授的CPA在線課程，方法實用還有助教答疑，可以幫你解除沖刺階段的后顧之憂。推薦給大家。
13*******94 2022-11-10

其實審計的薪資待遇更多取決于會計師事務所的良心了，四大畢竟只有四家，而且薪資長期看，高級別之后真不一定比內資高。但是，喜大普奔的是，會計師事務所，尤其是內資會計師事務所終于做個人了呀！在薪資普漲之后，很大程度的解決了潛在從業人員的后顧之憂。下面先從兩方面分析一下新形勢會帶來哪些影響。入門薪水普漲，初期日子好過了前段時間四大調薪就先掀起了一波熱議，隨后天職、致同等內資所幾乎翻倍式跟進更是將相關話題的熱度推向了高點。但是，調薪并不意味著好事，我分別來分析一下四大和內資的調薪情況吧。