職位描述
做好部門的日常工作，每日檢查清潔房間派工情況是否合理，有無遺漏重復派工等現(xiàn)象；
2、負責當日的分房、查房、更改房態(tài)等工作，每日抽查房間衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決；
3、負責每日不定期巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改；
4、每日跟進維修房的維修進度并匯報給客房經(jīng)理；
5、協(xié)助客房經(jīng)理做好VIP客人和重要團隊的“接待工作；
6、負責做好布草房的日常工作，認真做好布草、制服的換洗，客用品發(fā)放、領用和保管工作；
7、簡單處理賓客投訴，做好客人的安撫工作，同時通知客房經(jīng)理到現(xiàn)場進行處理；
8、負責全面做好部門各班組月度考勤匯總及相關附件；
上班地點
工作地址：
玉林陸川縣城市便捷酒店(陸川縣政府政務服務中心店)大堂 查看上班路線
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責客房部工作，向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務，制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用，培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算，控制房務支出 6、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平2025-07-13
譚芳 -
客房清潔師3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作，確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務，滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞，有較強的責任心 - 團隊合作能力強，能夠與同事協(xié)作完成工作任務2025-07-13
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確?？头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真，有較強的責任心2025-07-13
譚堅
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、接受客房部經(jīng)理的督導，直接向客房經(jīng)理負責，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費 4、組織服務員例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生，保證品質(zhì) 6、安排服務員的培訓工作2025-07-13
譚芳
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2025-07-13
葉進海
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、檢查房間的衛(wèi)生情況，不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查2025-07-13
韋紅吉
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酒店客房領班2000-3000元玉林-博白縣博白帝興久國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責：1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排2025-07-13
龐海燕
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；日用品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：小餐飲（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 廣西陸川縣城市印象酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 7年（2017年7月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
