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隆林職場問答

  • 想知道在隆林參加大型招聘會,應該注意什么?

    13*******60
    2022-10-15
    3個回答
    171人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******63 2022-10-15
    著名的2/8定律在求職招聘領域同樣適用,80%的候選人想涌入行業前20%的公司,因此越往高處走的同學會感覺到越大的阻力,遇到更多的競爭者。

    在這種激烈競爭中,一份普通的簡歷在網申篩選環節可能就會敗下陣來。參加線下招聘會,HR一般不會拒收你的簡歷。
  • 13*******58 2022-10-15
    一般的社招渠道,學生是無法直接接觸到企業HR的。你們中間隔著網申系統,隔著無數的簡歷,被淘汰了也很難知道哪個環節出錯。

    招聘會是一個雙向了解的過程,即使你與崗位的匹配度不太高,也可以詢問HR是出于哪些方面,是否有可以努力的方向,幫助你在下次投遞時提高通過率。
  • 13*******11 2022-10-15
    第一次去大型招聘會的同學可能感覺有點像“擺攤”,一個展位一家企業,每個企業1~2個HR或職員“坐鎮”。

    通過直接溝通,你可以很明顯感受到不同公司的“氣質”以及對于候選人的期望。有些企業看重實踐經歷,有些企業看重口語能力,有些企業對專業有所要求……

    參加招聘會相當于體驗了一把求職市場,也能幫助自己明晰自身定位。
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