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隆安公司管理招聘

桂聘提供2025年7月隆安公司管理最新招聘,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司管理公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
盧經理
一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。
參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
2.產品應用測試
對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。
負責產品的現場測試和調試,確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
收集和分析產品應用測試數據,撰寫測試報告,為產品研發和改進提供依據。
3.技術文檔編寫
編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協調內部資源,與研發、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續項目提供經驗參考。
5.市場調研和競爭分析
關注市場動態和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關專業。
2.工作經驗
具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優先。
3.技術能力
具備扎實的專業知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業技術發展趨勢,具有較強的學習能力和創新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業道德和保密意識,遵守公司的規章制度和保密協議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
約 1 個崗位

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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 9915
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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