職位描述
工作職責:
1、負責招聘團隊人員管理工作;
2、確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,做好公司形象宣傳,以及招聘網站的信息溝通;
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
5、定期分析招聘數據,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
6、負責建立企業人才儲備庫;
7、負責協助部門經理對外管理工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,3年以上人力資源經驗,人力資源相關專業、有人力資源服務行業工作經驗優先;
2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,擅長數據分析;
3、熟悉招聘流程、技巧,能夠熟練使用招聘工具;
4、具備與業務對話的能力,能給與業務用人建議,具備人才評估的能力;
5、誠信正直,積極向上,追求高目標。
薪資結構:底薪+提成
公司簡介
廣西捷豐后勤服務有限公司,2018年12月27日成立,經營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);專業保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;企業管理咨詢;財務咨詢;工商登記代理代辦;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;企業管理;物業管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;代理記賬(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
上班地點
工作地址:
柳州市雙仁路10號研發1號樓723號 查看上班路線
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- 廣西捷豐后勤服務有限公司
- 所在行業 餐飲/財務/財務咨詢
- 成立時間 6年(2018年12月27日)
- 企業性質 有限責任
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