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職位描述

能吃苦耐勞,有工作責(zé)任心 

公司簡介

柳州市海通汽車運輸有限公司位于柳州市三中路68號文軒大廈,注冊資金200萬元。是柳州市14家危險品貨物運輸公司之一,擁有二、三、四、五、八、九類及成品油危貨運輸資質(zhì); 在柳長路有40畝停車場(物流園);是廣西道路運輸行業(yè)協(xié)會會員單位、柳州市物流協(xié)會會員單位;獲柳州市交通局2008、2009、2010年度道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核AAA級企業(yè);公司現(xiàn)擁有各類危險品貨物運輸車輛80輛,普通貨物運輸車輛60輛,掛靠或長期合作的各式車輛有600多輛.管理人員20人,大中專生12人;在柳州市的銀山停車場、九頭山停車場均設(shè)有辦事點。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行日常垃圾運輸車輛的檢查與維護(hù)工作,確保車輛正常運行; 2.對車輛進(jìn)行故障排查,及時處理車輛運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3.使用專業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行車輛維修,保證維修質(zhì)量和效率; 4.與團(tuán)隊成員保持良好溝通,確保維修進(jìn)度和質(zhì)量滿足要求; 5.遵守工作場所的安全規(guī)定,確保個人和團(tuán)隊的安全。 任職要求: 1.對垃圾運輸車輛的維修和保養(yǎng)有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn); 2.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力; 3.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù); 4.具備基本的汽車維修知識和操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.愿意接受新技能的學(xué)習(xí),不斷提升個人技能水平。
2025-07-05
梁經(jīng)理
車隊長
6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地
一、車輛管理 車輛調(diào)度 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和運輸計劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運行。 協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務(wù)和重要客戶的需求。 對車輛的行駛路線進(jìn)行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運輸成本和時間。 車輛維護(hù)與保養(yǎng) 建立健全車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計劃,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。 監(jiān)督駕駛員對車輛進(jìn)行日常檢查和維護(hù),如檢查機(jī)油、水箱、輪胎、剎車等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 定期安排車輛進(jìn)行大修、年檢、保險等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。 車輛安全管理 制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強(qiáng)駕駛員的安全教育和培訓(xùn),提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。 定期檢查車輛的安全設(shè)施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。 對車輛事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事故的再次發(fā)生。 二、駕駛員管理 駕駛員招聘與培訓(xùn) 根據(jù)車隊的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計劃,負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、面試和錄用工作。 對新入職的駕駛員進(jìn)行培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識、駕駛技能等方面的培訓(xùn),確保駕駛員能夠勝任工作。 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高駕駛員的綜合素質(zhì)。 駕駛員考核與激勵 建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,包括安全行駛、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護(hù)等方面。 根據(jù)考核結(jié)果,對駕駛員進(jìn)行獎勵和懲罰,激勵駕駛員提高工作積極性和責(zé)任心。 關(guān)注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。 三、成本控制 燃油管理 制定燃油管理制度,加強(qiáng)對燃油的使用管理,降低燃油消耗。 監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費和違規(guī)操作。 定期對燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進(jìn)。 維修費用管理 建立維修費用管理制度,嚴(yán)格控制維修費用的支出。 對車輛維修進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費用合理。 與維修廠家建立良好的合作關(guān)系,爭取優(yōu)惠的維修價格和服務(wù)。 其他費用管理 對車隊的其他費用,如過路費、停車費、保險費等進(jìn)行管理和控制,降低運營成本。 定期對費用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。 四、溝通協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào) 與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求,及時調(diào)整車隊的運營計劃。 協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。 向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報車隊的運營情況,提出合理化建議和改進(jìn)措施。 外部溝通協(xié)調(diào) 與交通管理部門、保險公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關(guān)系,及時處理相關(guān)事務(wù)。 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整車隊的管理策略。 參與行業(yè)協(xié)會和交流活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù),提高車隊的管理水平。 五、其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如臨時運輸任務(wù)、特殊客戶服務(wù)等。 協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應(yīng)急救援工作、配合市場營銷活動等。 不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。
2025-06-30
陳建
柳州市海通汽車運輸有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市海通汽車運輸有限公司
所在行業(yè) 汽車/運輸
成立時間 13年(2012年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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