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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

世華房地產(chǎn)代理有限公司成立于2011年11月4日,公司是以地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪?zhàn)馐邸懽謽亲馐邸⑦^(guò)戶代辦、按揭貸款等業(yè)務(wù)。

  經(jīng)過(guò)四年時(shí)間的發(fā)展,世華地產(chǎn)凝聚了一支來(lái)自五湖四海的精英管理團(tuán)隊(duì),公司現(xiàn)已成為兩廣二手房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)方面的領(lǐng)跑者,從最初的3家店面發(fā)展到現(xiàn)在已超100家直營(yíng)店面,公司員工也從30人發(fā)展到超2000人,由北海一地發(fā)展到成立了南寧、柳州、欽州、玉林、湛江、茂名、肇慶等分公司,即將開(kāi)進(jìn)桂林、清遠(yuǎn)、珠海等地跨區(qū)域發(fā)展。  世華將始終秉持“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念,專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)及“公開(kāi)資訊、公平交易”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新的服務(wù)思維,領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。  在管理上,公司堅(jiān)持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴(yán)格的要求打造一個(gè)強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì),并為員工提供一個(gè)理想的發(fā)展平臺(tái),同時(shí)保證客戶的權(quán)益,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。  未來(lái)的五年,世華的精英們立志要打造一個(gè)涵蓋全國(guó)的高產(chǎn)值地產(chǎn)服務(wù)信息平臺(tái),2019年,成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質(zhì)第一的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)類公司!  世華地產(chǎn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)是打造百年企業(yè),并成功上市。  世華將在前行的過(guò)程中不斷完善企業(yè)結(jié)構(gòu),規(guī)范運(yùn)作,同時(shí)賦予整個(gè)行業(yè)新的文化內(nèi)涵。加入世華地產(chǎn),只有不敢想,沒(méi)有不可能!

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2025-07-12
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-07-11
姚積華
行政主管
4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
工作要求: 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理:巡場(chǎng)檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購(gòu) 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2025-07-11
藍(lán)女士
行政文員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、行政管理 2、銷售數(shù)據(jù)跟蹤管理 3、臨時(shí)事務(wù)安排
2025-07-11
姚積華
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。
2025-07-10
黃永祥
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-07-10
楊菊永
行政專員
2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、形象好、氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與接待禮儀; 2、熟悉掌握各種辦公軟件,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、有責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,活潑開(kāi)朗有親和力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.店內(nèi)環(huán)境氛圍管理; 2.執(zhí)行服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),接待客戶禮儀接待; 3.水吧臺(tái)管理小食茶水制備等; 4.管理店內(nèi)衛(wèi)生(辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等); 5.協(xié)助公司各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的籌備執(zhí)行; 6.用電安全管理; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!
2025-07-10
尹化元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃; 會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2025-07-10
劉經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園
廣西星游軟件科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報(bào)表的完成; 6.公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開(kāi)展各項(xiàng)員工活動(dòng); 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.性格開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 8.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
楊岸
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1接聽(tīng)電話及日常來(lái)訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對(duì)公司日常制度進(jìn)行監(jiān)管4人事考勤管理工作
2025-07-10
高小柳
柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 9年(2015年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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