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職位描述

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
3.負責(zé)草擬公司各類文書。
4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。
5.負責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。
7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負責(zé)公司政府對外的項目申報。
9.負責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。

公司簡介

柳州市盛源行科技有限公司,成立于2016年4月25日,注冊資金1000萬元,是廣西盛源行電子信息股份有限公司的控股子公司,公司主要面向柳州大中型企業(yè),致力于提供更好的本地化服務(wù)。是一家從事軟件開發(fā)及服務(wù)、計算機信息系統(tǒng)集成及電子產(chǎn)品研發(fā)的綜合高科技公司,業(yè)務(wù)范圍包括:計算機信息系統(tǒng)集成、軟件項目開發(fā)、汽車電子產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)、解決方案實施、軟件項目開發(fā)咨詢、系統(tǒng)二次開發(fā)優(yōu)化、系統(tǒng)運維實施等。柳州市盛源行科技有限公司先后通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證、計算機信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)認證。企業(yè)文化及愿景責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、專業(yè)水準(zhǔn)與團結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。誠信是公司立足之本,發(fā)展之源,實事求是是公司的行為準(zhǔn)則。我們的愿景是與用戶共謀發(fā)展,為股東創(chuàng)造財富,與員工共謀富裕,為社會創(chuàng)造繁榮;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的信息術(shù)服務(wù);為員工提供實現(xiàn)自我、不斷超越的平臺;創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,做國家和人民需要的一流產(chǎn)品;做廣西本土一流的IT解決方案提供商。?公司從廣西實際情況出發(fā),結(jié)合柳州本市作為重工業(yè)城市,建立以企業(yè)為主體,以示范應(yīng)用為引導(dǎo),突破車輛物聯(lián)監(jiān)控的關(guān)鍵核心技術(shù),推動物聯(lián)技術(shù)創(chuàng)新體系與產(chǎn)業(yè)鏈的形成,通過產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),發(fā)揮群體優(yōu)勢,打造具有國際競爭的民族品牌。獨有的產(chǎn)品體系a)?盛源行汽修汽配管理軟件;b)?盛源行采購信息管理軟件;c)?盛源行生產(chǎn)信息管理系統(tǒng);d)?盛源行汽車配套采購平臺;e)?汽車售后服務(wù)管理系統(tǒng);f)?汽車重保件管理系統(tǒng);g)?汽車配件營銷管理系統(tǒng);h)?車載GPS+北斗無線智能管控系統(tǒng);i)車聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng);j)車聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)APP(Android版、IOS版);l)整車銷售管理系統(tǒng);m)整車物流監(jiān)控管理系統(tǒng)平臺;n)警車監(jiān)控管理系統(tǒng);o)實物資產(chǎn)管理系統(tǒng);p)汽車智能銷售助手APP。合作伙伴a)?上汽通用五菱股份有限公司b)?國際商業(yè)機器有限公司c)?東風(fēng)柳州汽車有限公司d)?柳州恒達巴士股份有限公司e)?柳州桂泰車輛廠f)?微軟公司g)?聯(lián)想科技有限公司h)?SAP有限公司i)?柳州正菱集團有限公司j)?柳州特種汽車廠k)?惠普(中國)有限公司l)?DELL國際有限公司m)?柳州特種汽車廠n)?IBM(中國)有限公司o)中石化廣西分公司p)廣西高級人民法院

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
綜合協(xié)調(diào):負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司運營的高效性與順暢性。組織召開各類會議,安排會議議程,確保會議的順利進行,并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 行政管理:負責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品的采購和管理、文件的收發(fā)和歸檔、以及辦公環(huán)境的維護和管理。 人事管理:參與公司的人事管理工作,如員工招聘、培訓(xùn)和績效考核等。 文字處理和公文寫作:負責(zé)起草和審核公司的各類文件,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,并處理公司的來信來訪,維護公司的良好形象。 項目管理支持:為公司的項目提供支持,包括協(xié)助編制項目計劃、跟進項目進度、協(xié)調(diào)項目資源等。 對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系:負責(zé)與外部單位的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護公司的良好形象,并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會公眾的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
1小時內(nèi)
李穎
人事總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù),保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-07-05
劉柳玉
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-07-05
劉柳玉
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-07-05
張衡
綜合部部長
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2025-07-05
韋經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-07-05
麥力
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責(zé)組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,帶過團隊; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-07-05
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-07-05
黃子涵
綜合維修
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內(nèi)機械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-05
李女士
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-07-05
高小柳
廣西磐瑞科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西磐瑞科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建材
成立時間 9年(2016年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理

¥6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

高級軟件工程師

¥8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

售前工程師

¥5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

Oracle開發(fā)

¥5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

云運維工程師

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)
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