職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：8:30-12:00、15:00-18:00
公司簡介
本公司設有經理室、綜合辦公室、業務室、檢測室、財務室。
公司現有檢測和辦公用房面積500平方米，標養室面積100多平方米，配備了檢測工作需要的各類儀器設備100多臺套，固定資產原值200多萬元。
本公司主要從事水泥、建筑鋼材（含焊接件）、砂、石、墻體材料、砼、砂漿、簡易土工、墻體節能、門窗等檢測業務
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務； 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作； 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷； 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-07-15
茉莉 -
2025-07-15
茉莉
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-07-11
楊女士
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區-銀泰城1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-07-10
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務（系統、數據服務，維修）本崗位面相應屆畢業生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹。2025-07-10
柳州市城中區金冊大廈
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責：負責招聘電話銷售，技術人員，公司日常工作安排，考勤，人員關系，資料整合 任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經驗者優先，有管理經驗者優先 年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天 薪資：試用期一個月3500，轉正4000＋提成2025-07-10
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關要求有 2-3年人事行政相關工作經歷，優先考慮柳江區新興附近的定居人員，主要工作內容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助2025-07-10
曾國梅
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監督員工執行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規，并優化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規章制度，具有高度的責任心和職業道德。2025-07-10
熊金麗
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優工作； 3）監督和指導各部門按照事業部績效考核制度執行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 3.工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、績效考核工作經驗者優先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2025-07-10
文武
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理； 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協助各部門人事及預算的控管； 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-07-10
文武
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汽車及工程機械的驅動橋總成、非驅動橋總成、橋殼總成、制動器總成及其零部件的研發、制造和銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
接受主公司委托,接洽以下業務;建設工程質量檢測,建筑鋼結構工程檢測。
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許可項目：室內環境檢測；農產品質量安全檢測；職業衛生技術服務；建設工程監理；水利工程建設監理；檢驗檢測服務；安全評價業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：環境保護監測；工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環保咨詢服務；工業工程設計服務；土壤及場地修復裝備銷售；水環境污染防治服務；水污染治理；環境保護專用設備銷售；安全咨詢服務；水利相關咨詢服務；溫室氣體排放控制技術研發；土地調查評估服務；節能管理服務；礦產資源儲量估算和報告編制服務（須在中國礦業權評估師協會完成登記備案后方可從事經營活動）；土壤污染治理與修復服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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檢測/生物科技
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環境質量檢測、農產品質量檢測、食品檢測、節能檢測、水利水電工程質量檢測、塑料制品質量檢測、建筑消防設施檢測、建筑工程質量檢測；給排水設施校準、檢驗、檢測；土壤肥料測試、礦業分析測試、建筑材料測試；防雷裝置檢測、測試、檢驗；機動車安全技術檢測；建設項目職業危害評價；職業病危害因素檢測與評價；安全標準咨詢服務；安全管理技術咨詢；安全防護設施裝備設計、安裝與銷售。
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檢測/網絡
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機床/檢測
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食品檢測、環境檢測、農產品檢測、產品檢測、汽車檢測、環境評估、日化產品檢測、水質檢測、公共衛生檢測、原材料檢測、保健品檢測、農藥檢測、獸藥檢測、化肥檢測、飼料及飼料添加劑檢測及技術咨詢、技術培訓、技術服務。
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工程質量試驗檢測、防雷裝置檢測及技術咨詢服務；公路、市政道路檢測；巖土工程勘察；工程測量、巖土工程物探測試檢測監測。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳江縣方盛工程質量檢測有限公司
- 所在行業 檢測
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- 企業性質 有限責任
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