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職位描述

人力資源相關專業畢業,接受應屆畢業生。上班地點在柳城縣沙埔工業區,公司提供食宿。 

公司簡介

????柳州金茂機械有限公司成立于2005年,總部位于廣西柳州市河西工業園,是一家集科、工、貿于一體的工程機械、汽車零部件專業生產的大型企業和國家高新技術企業。經過7年的發展,公司總占地面積400余畝,下屬8家分公司,共有固定資產3億元,員工1000多名。2013年度,金茂共實現銷售收入3.6億元。公司產品涉及鑄造、鍛造、工程機械結構件、機加、熱處理領域,目前擁有年產8萬噸鑄件的鑄造生產線、年產6000噸鍛件的鍛造生產線、年產3萬臺工程機械結構件(裝載機及挖掘機鏟斗、裝載機車架、搖臂)生產線和年產1萬噸的工程機械耐磨刀板生產線。

????公司自成立以來,始終致力于工程機械、礦山機械、汽車等主要零部件的研發、生產和銷售,主要從事裝載機配件、汽車配件生產和鋼板加工銷售。是柳鋼集團、柳工集團、玉柴集團、上汽通用五菱、東風柳州汽車有限公司、中國一汽柳州特種汽車廠、中國重汽集團、萬象集團、桂林福達集團、英國吉凱恩集團等二十余家大中型集團公司的合作伙伴,是廣西柳工機械股份有限公司的主要定點配套企業和戰略合作伙伴。

????公司十分重視科技研發工作,2008-2010年期間共投入研發經費1000多萬元,共取得了7項技術專利。同時,我公司是“土方機械用耐磨刀片?技術條件”(JB/T?10763)國家行業標準的起草單位,在土方機械用耐磨刀片制造技術領域處于國內領先地位、國際先進水平!

????公司的發展戰略立足于兩點:一是緊跟工程機械及汽車行業的發展步伐,跟隨著主機廠的發展不斷壯大自己。二是持續開發具有自身核心技術專利的高附加值產品,不斷提高競爭實力!?

????

下屬分公司有:

????柳州金茂機械有限公司??

????柳州金特新型耐磨材料股份有限公司??

????柳州科爾特機械有限公司

????柳州金杯貿易有限公司????

????柳州杰龍汽車零部件有限公司????

????江陰金盾機械有限公司????

????柳州金悅機械有限公司

????廣西白海豚網絡技術有限公司????

????公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,為人才提供施展才華的舞臺,并提供優厚的待遇及外培機會!

????如果您是金子,一定會在金茂公司發光!

(溫馨提示:應聘者請先在網上投遞簡歷,合則約見)

(可乘27路車到“十一冶二區”下車,往潭中西路延長線直走到紅綠燈的下個路口左轉300左右即到)

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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柳州-魚峰區
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-07-11
楊女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-10
柳州-城中區-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
本崗位面相應屆畢業生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-07-10
柳州市城中區金冊大廈
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經驗者優先,有管理經驗者優先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉正4000+提成
2025-07-10
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
2025-07-10
熊金麗
柳州-柳江區
要求有 2-3年人事行政相關工作經歷,優先考慮柳江區新興附近的定居人員,主要工作內容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助
2025-07-10
曾國梅
柳州-柳南區
崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監督國內營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優工作; 3)監督和指導各部門按照事業部績效考核制度執行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 3.工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、績效考核工作經驗者優先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-07-10
文武
柳州-柳南區
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-07-10
文武
柳州-魚峰區
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規的優先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-07-10
尹化元
柳州-魚峰區-小桃源苑小區
急招人事行政主管 1、工作內容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
2025-07-10
韋柳萍
柳州金茂機械有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金茂機械有限公司
所在行業 工程機械/汽車
成立時間 11年(2014年3月18日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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