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職位描述

崗位職責:
1、協助上級制定公司人力資源工作規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、定期組織公司員工培訓學習,提高管理水平和業務技能,組織培訓考核及評估;
5、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
6、負責做好公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
7、協助上級審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、辭退等手續。
8、負責建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
9、協助部門經理完善公司文化體系,并制定、實施公司企業文化建設規劃及工作方案;
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業畢業;
2、2年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理基礎知識,精通人力資源管理各模塊操作實務,熟練掌握國家人事政策及勞動法規和用工政策,了解行政管理和房地產行業基本知識;
3、具有較強的判斷與決策能力、組織協調能力,具有較強的溝通能力、計劃與執行能力;熟練使用office等辦公軟件,具備基本的網絡知識。

公司簡介

柳州東城環境資源投資開發有限公司是廣西柳州市東城投資開發集團有限公司下屬全資子公司,注冊資本金10億元。
公司根據集團公司戰略部署由原土地管理部和基礎設施建設項目公司整合而成,于2018年3月正式成立。目前主營業務包括道路、橋梁、綠化等市政基礎設施工程項目建設、運營、維護的全過程管理工作以及柳東新區范圍內的土地一級整理開發業務,未來還將逐步開拓環境生態、農業設施的投資及建設運營的全過程管理。
公司在“使命、責任、擔當”的核心價值觀的引領下,2018年先后完成了官塘大橋、曙光大道、東外環柳東段、文林路、進港大道、龍嶺大道等一大批質量過硬的重大項目,完成了約10000畝的土地整理工作。完成建安投資約32億元,土地整理開發投資額約33億元,土地整理出讓金超過45億元,成績斐然。
我公司目前擁有高級職稱4人,中級職稱19人,碩士研究生4人,已形成一支以中高級職稱為主,具有較高學歷水平、工作經驗豐富的專業團隊。
柳州東城環境資源投資開發有限公司未來將扎根柳東新區致力于建立高效的生態、智慧城市開發運營模式,為城市開發、投資、運營提供能復制、可推廣的先進經驗,為成為廣西知名的環境資源專業投資與運營商而努力拼搏。

上班地點

可能感興趣的職位

人事
7000-12000元
柳州-柳北區-白露工業園區
制度建設 企業規劃 有人事經驗
2025-07-16
趙勇
柳州-柳江區
崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-07-15
茉莉
柳州-柳江區
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-07-15
茉莉
柳州-魚峰區
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-07-11
楊女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-10
柳州-城中區-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
本崗位面相應屆畢業生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-07-10
柳州市城中區金冊大廈
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經驗者優先,有管理經驗者優先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉正4000+提成
2025-07-10
柳州-柳江區
要求有 2-3年人事行政相關工作經歷,優先考慮柳江區新興附近的定居人員,主要工作內容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助
2025-07-10
曾國梅
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
2025-07-10
熊金麗
柳州-魚峰區
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規的優先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-07-10
尹化元
柳州東城環境資源投資開發有限公司招聘:公司標志 logo
柳州東城環境資源投資開發有限公司
所在行業 交通/農業/投資
成立時間 7年(2018年3月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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