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職位描述

一、公司福利:
1、年薪不低于12萬,統一簽訂勞動合同、購買五險一金;??
2、提供工作餐及住宿;
3、員工可享受交通補貼/服裝補貼/話費補貼/節假日補貼等多種補貼福利;?
4、員工可享受法定節假日帶薪休假,年休假/婚假/產假/哺乳假等假期;
5、公司每年提供員工國內外旅游機會,不定期進行全員聚會,增強團隊凝聚力;
6、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技能及素養。
二、崗位職責:
1、執行人力資源六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理;
2、負責建立公司內部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導公司的人力資源工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化,能夠把人力資源納入企業運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發揮人力資源效能;
3、負責撰寫公司的相關管理制度及督導落地執行;
4、負責組織協調公司各項會議和活動;
5、做好公司承上啟下工作,負責綜合部的協調管理工作,為公司提供強有力的后勤保障工作。
三、任職要求:
1、25-38歲,本科及以上學歷,持有人力資源管理師三級以上證書,2-3年快消行業人力資源管理工作經驗優先,中共黨員優先;
2、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;
3、精通HR體系,能獨立操作人力資源六大模塊;
4、具備較強的團隊領導能力、組織協調能力和溝通能力,責任心、事業心強,具備良好的激勵能力和決策能力;
5、具備良好的公文寫作能力。

公司簡介

柳州市金樽商貿有限公司創立于2001年10月,2017年10月成立公司黨支部。先后與茅臺、丹泉、瀘州老窖、卡思黛樂、祁門紅茶等知名企業建立了戰略合作伙伴關系。金樽公司是廣西丹泉酒業有限公司、廣西柳江農村合作銀行的戰略股東。公司總部位于柳州市城中區榮和天譽17號樓,本部位于柳州市柳北區柳鋼商住樓一樓,旗下開設有貴州茅臺醬香酒體驗中心、茅臺醬香·萬家共享主題終端店、丹泉洞藏醬香酒專賣店、瀘州老窖·國窖1573形象店、法國卡思黛樂家族葡萄酒專賣店、天之紅祁門紅茶專賣店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽城中形象店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽柳北形象店、金樽酒城、歡歡煙酒商行、金石煙酒商行。現有員工68人,中共黨員13人,是一支獨立、高效的精英營銷團隊。
金樽公司是國家商務部典型統計調查企業、茅臺迎賓酒全國經銷商聯誼會副會長單位、貴州大曲全國經銷商聯誼會第四分會副會長單位、中國高端葡萄酒經銷商50強企業、廣西酒商50強企業、廣西酒類行業協會常務理事單位、廣西青年企業家協會副會長單位、柳州市青年企業家協會常務副會長兼秘書長單位、柳州市青年創業創新協會會長單位、柳州市愛國擁軍促進會執行會長單位、柳州市茶業協會理事單位、柳州市煙草專賣局(公司)紅色基站/丹心驛站。公司先后被中共柳州市委組織部評為“四星級黨組織”、中共柳州市委統戰部授予“捐資助學愛心企業”、柳州市工商局評為“誠信單位”、中共柳北區委/柳北區人民政府授予“2021年度柳北區杰出貢獻企業”、貴州茅臺集團/貴州茅臺酒股份有限公司評為“全國先進經銷商”、廣西丹泉酒業有限公司評為“丹泉忠誠合作伙伴/丹泉優秀合作伙伴”、瀘州老窖股份有限公司評為“全國優秀經銷商/專賣店”、安徽省祁門紅茶發展有限公司評為“全國優秀經銷商”。
金樽公司的經營宗旨是“質量第一,客戶至上”,講質量、求發展、樹品牌、重信譽。公司的商品采購源于生產廠家,既保證了商品質量,又減少了流通環節,從根本上確保了為客戶提供最優質的商品和最超值的服務。公司根植柳州,面向廣西,終端合作商家達3000多家。金樽公司的企業愿景是:為人民服務,不斷滿足人民對美好生活的向往!

上班地點

工作地址: 柳州市城中區柳州市金樽商貿有限公司 查看上班路線

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1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
2025-07-10
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柳州市金樽商貿有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市金樽商貿有限公司
所在行業 保險/包裝/煙草
成立時間 16年(2009年4月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
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