職位描述
1.主管公司的人力資源規劃,負責與各部門及公司領導溝通確定人力資源需求規劃。
2.主管公司的人工成本支出控制。
3.監督、審核、完善公司的薪資體系。
4.監督、審核、完善公司的培訓管理體系。
5.監督、審核、完善公司的績效管理體系。
6.負責控制公司人員總量,優化崗位及人員配置。
7.負責組織結構的調整,定期審核組織結構更新情況,定期組織開展定崗定員工作。
8.協助公司領導協調處理公共關系.維護公司利益,協助公司領導處理重大危機事件。
9.組織制定完善本部門的管理制度,為工作開展提供依據和指導。
10.組織完善本部門的工作業務流程,對本部門業務進行合理分工,使所轄員工的工作有章可循。
11.指導下屬完成各項工作,不斷提高下屬的工作技能。
12.主管本部門工作計劃,監控各崗位工作完成,監控本部門的費用情況。
13.組織開展部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執行力,營造良好的工作氛圍。
14.負責全面指導和組織公司行政后勤工作的開展。
公司簡介
柳州星力量汽車配件有限公司成立于2015年11月25日,注冊資金1200萬元,位于柳州市柳南區百飯路47號寧特物流園內,是一家專業從事汽車配件銷售、五金產品、機械設備、辦公用品、電子產品、汽車裝飾品、潤滑油銷售、道路普通貨物運輸等綜合性企業,企業還將不斷開拓車輛美容、二手車交易和物流等市場領域。
公司專注于微車汽車配件領域、并聯合國內投資者,逐步發展成為五菱車系內柳州乃至國內首屈一指的最專業、 銷售渠道最廣和綜合能力最強的專業汽配品牌。
柳州星力量汽車配件有限公司擁有近2萬平米的倉庫,能為萬家客戶提供優質快速的配送服務,公司致力于樹立行業新標桿、傳遞行業正能量、打擊惡性競爭引領行業健康發展!
公司自成立以來,以“策略先行,經營致勝,管理為本”的商業推廣理念,一步一個腳印發展成為同類企業中經營范圍最廣、在行業內頗具影響力的企業。
公司一直以來倡導以人為本 ,為80多名充滿活力、勇于創新、敢于擔當的員工營造良好的工作環境,讓能者上、平者讓、庸者下為每個有真才實學的員工提供施展的空間,同心協力、全力以赴地打造健康向上的企業文化。
作為上汽通用五菱汽車配件后市場卓越供應商,柳州星力量汽車配件有限公司有著業內領先的技術和服務體系,可為客戶提供涵蓋五菱、寶駿系列的發動機、變速箱、底盤、車燈、水箱、保險杠、橡塑件、鈑金件等幾萬個種類的汽車配件,配件質量與品質在行業內擁有著無可爭議的市場地位與影響力。
依托得天獨厚的產業與區位優勢,構建起一個以柳州、重慶、青島三大生產基地為核心輻射全國的銷售服務網絡為上萬家客戶提供服務,隨著市場的逐步擴大,公司積極迎合市場發展的需求,持續加大渠道建設的投入,實現市場銷售的高速增長。
星力量將把“熱情周到的服務,達到或超過顧客的期望”作為贏得顧客,戰勝競爭對手,立足市場的法寶,依靠現代化的管理、富有使命感和成就感的員工隊伍,一如既往的與時俱進,創新發展。
與時代同行,未來的道路上將繼續助力轉型、爭創一流,用最安全的品質和最貼心的服務回報社會、著力打造汽車后市場供應鏈平臺客戶最信賴并認可的卓越品牌。
加入我們攜手并進,共創微配事業的輝煌!
星力量的舞臺,將因你而更加精彩······
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區百飯路47號寧鐵柳州汽車工業物流園過渡區29號 查看上班路線
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;2025-07-10文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。2025-07-10張衡
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人事主管4000-6000元柳州-魚峰區柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-07-10楊小姐
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- 柳州星力量汽車配件有限公司
- 所在行業 電子/汽車/汽車配件
- 成立時間 9年(2015年11月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人