崗位職責: 1. 負責酒店日常運營管理，確保服務質量和運營效率 2. 監督客房服務流程，提升客戶滿意度 3. 組織實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求： 1. 具備出色的溝通協調能力，能夠有效管理團隊 2. 對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持高效率 3. 具有良好的服務意識，能夠處理客戶需求及問題

工作內容： 1、執行賓客服務部經理的工作指令，負責客房部門的管理和服務工作； 2、負責每天檢查客房和公共區域。發現設施設備故障或損壞情況及時上報； 3、負責部門員工的排班考勤工作，每月匯總上報員工的提成審核； 4、負責員工工作的監督，杜絕品質紅線問題的出現； 5、負責客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作； 任職要求： 1、高中及以上學歷，具有本崗位1年以上工作經驗，連鎖品牌經驗者優先； 2、愛崗敬業，認真負責，具備高效執行力； 3、具有較強的服務意識和團隊意識，具有2年以上客房服務員工作經驗；

負責安排每個服務員工作，合理分配房量，負責檢查監督每個房間細節衛生。 職位招聘1-2人