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職位描述

崗位職責:
1、進行研發項目(尾氣系統及子系統、零部件)CAE分析工作,負責設計文檔、圖檔的編制和歸檔;
2、進行產品結構相關的DFMEA分析;
3、及時跟進零部件和產品樣品生產全過程,及時處理生產過程中發現的技術問題,并不斷改進設計;嚴格按產品設計變更管理流程執行設計變更;
4、在設計開發過程中,持續改進,不斷優化產品的性能、可制造性和成本;
5、負責所承擔設計工作的技術資料歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車設計、發動機、機械、力學等專業;
2、熟悉汽車行業發動機尾氣后處理系統布置、結構設計、CAE分析(結構強度及流體、溫度場分析及耦合分析),可實現本專業各系統及零部件設計,熟悉沖壓及焊接工藝;
3、有排氣系統懸掛布置優化或排氣系統優化項目經驗者優先考慮;
4、熟練使用AUTOCAD、CATIA、UG或PRO-E等二維、三維繪圖軟件及Ansys分析軟件(結構分析、振動分析、流體分析、熱場分析等模塊);
5、有良好的團隊精神及較強的學習能力。

公司簡介

朗潔環保成立十七周年,實力雄厚,2016年9月落戶南寧高新區,公司結合經營發展需要,組建四個專業的銷售團隊:新車配套前市場部、汽車后市場部、電商外貿部、工業脫硝事業部。現全面向社  會招募精英骨干。
歡迎您加入輝煌朗潔事業,加入我們團隊,我們一起致力于功德無量的環保事業!
朗潔環保(前身:北海市輝煌朗潔環保科技有限公司)成立于2005年,下屬全資子公司北海市輝煌化工陶瓷有限公司、廣西藍潔溫室氣體治理有限公司均為環保大氣治理(霧霾治理)企業,企業專注于發動機排放后處理催化消音器(含發電機組、大排量船舶發動機、工程機械發動機)的研發、生產和銷售。主要產品有:國四、國五、國六排放商用發動機氣體燃料LNG/CNG/LPG無焊接催化消音器(劑)、國四、國五、國六排放柴油車SCR無焊接催化消音器(劑)、三元催化器、工業脫硝裝置、納米稀土、納米過渡金屬催化劑、柴油發動機PM黑煙過濾器、三元催化器修復劑等。屬國家火炬計劃重點高新技術企業,承擔氣體發動機后處理催化消音器火炬計劃企業,承擔過SCR催化消音器重點火炬計劃項目、國家863計劃(2013~2015年,脫硝用納米稀土及納米過渡金屬催化劑研發與應用)。
公司自成立以來非常重視新產品開發和技術創新,截至2015年12月,已擁有專利31項,其中發明專利19項。承擔過國家級科研項目4項,其中863項目1項,火炬計劃項目2項,創新基金項目1項;自治區級科研項目十多項。公司生產的LNG、CNG、LPG催化轉化器和SCR催化消音器達到國Ⅴ排放標準,取代進口產品,填補了國內這一領域的空白,在同行業中處于先進水平,具有極強的市場競爭力。 近期公司自主研發成功的三元催化器修復劑經試用,效果良好,目前已進入量產,市場前景非常廣闊。公司已獲得廣西科技廳關于組建“廣西發動機排放后處理工程技術研究中心”的批文,是廣西唯一的發動機排放后處理以及燃煤鍋爐脫硝催化劑研發高新技術企業。
由于我國環境污染特別是霧霾、大氣污染日益嚴重,國家把環境治理納入國策,公司迎來了千載難逢的發展機遇。因此,公司制定了企業五年發展規劃(2018-2023)。公司總部位于南寧市高新區濱河路5號中盟科技園4號樓13樓1302-1,吸收優秀人才加盟,建立更高效的團隊。目前公司處于新三版掛牌股改階段,按照上市股份公司的要求完成管理體系建設,目前已完成高管層組建,完成激勵政策(股權)法律制度,做好明確分工及績效要求。擁有省級廣西發動機排放后處理工程技術研發中心,擁有研發團隊保障企業可持續發展。
優越的福利待遇:
1、公司擬定新三板上市,掛牌成功后目標是創業板上市,公司為員工實行股權激勵,管理人員工作滿一年后配置激勵股權。
2、公司提供公平的晉升機會,實行內部選拔,能者居上,讓有能力的你在一定領域得到充分的機會與發揮;
3、公司實行完善的激勵機制,對員工的努力付出給予積極的肯定;
4、購買社會福利保障;
5、薪資構成:基礎工資+崗位津貼+績效工資+業績提成+五險 +股權激勵
注:薪資是根據您的能力而定,期待有真正實力的精英加入朗潔環保實現雙贏。 
超豪華的獎勵機制:
1、自帶客戶資源的銷售人員,能很快做出業績,達到公司制定業績目標者;
2、技術人員自帶新技術配方或對現有技術改良創新,使公司因新技術配方或技術改良創新節約成本及產生新效益達到公司制定目標者;
符合條件者公司給予超豪華大獎,在南寧購買一套商品房,并購買一輛小車!!!!!!!
公司職位晉升條件=本職工作稱職(優秀)+業績+忠誠度
只要您夠膽,敢于接受挑戰,機不可失失不再來,加入輝煌朗潔團隊,實現您生活與工作雙贏的夢想!
2018年為適應公司急速發展的需要,特成立了柳州分公司——廣西藍潔溫室氣體治理科技有限公司,現誠邀各界精英加入我司。

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柳州-柳江區
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究,系統解決公司產品關鍵技術難題(如有限元分析、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業畢業。專業范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。 工作經驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業工作經歷(如有限元、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數學建模理論和方法。具備根據新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點) 關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結構耐久性、結構機構優化、系統匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協調能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-07-10
人力資源部
柳州-城中區
【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續的辦理。 4.為客戶提供優質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優秀者可以培養(房地產,保險等優先考慮) 3.學習能力強,且態度認真、端正。 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區長 【公司優勢】 集團總部位于深圳市南山區后海街道軟件產業基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務網點,其他網點陸續開通中,人數規模超過1000+人。 《規模》業務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1(師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優于法定節假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環境
2025-07-10
謝建福
CAE工程師
8000-13000元
柳州-魚峰區-仁悅商業中心
工作職責: 1.負責整車流場分析及優化;負責整車NVH分析及優化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統、冷卻系統、空調系統流場分析、發動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統、轉向系統、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結果,進行優化設計,提出改進方案。 崗位職責 1.大中型企業研發機構3年以上流體項目分析工作經歷或NVH項目分析工作經歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學習能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
2025-07-10
何燕華
HR
客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區-榮和天譽
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-07-10
戴欣
項目AE
3000-4000元
柳州-柳北區
1、一年以上地產相關工作經驗優先; 2、具有良好的文字總結能力及溝通協調能力; 3、服從公司安排,學習能力強,認真負責。
2025-07-10
吳先生
AE客戶執行
3000-5000元
柳州-柳北區
負責客戶對接,上傳下達,理順工作內容 需有責任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰
2025-07-10
吳先生
柳州-柳南區
1.主要在公司系統平臺上處理異常問題 2.協調各個驛站 以及中上游的關系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
2025-07-10
陸桂權
廣西藍潔溫室氣體治理科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍潔溫室氣體治理科技有限公司
所在行業 玻璃/環保/清潔
成立時間 9年(2015年8月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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