一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、維護(hù)倉庫貨品，保持整潔有條理； 6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求； 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護(hù)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天

一、崗位職責(zé)： 1、?根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、維護(hù)倉庫貨品，保持整潔有條理； 6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求； 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護(hù)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運(yùn)營主管——品牌經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、維護(hù)倉庫貨品，保持整潔有條理； 6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求； 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護(hù)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班，*** 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 晉升平臺：導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長——區(qū)長——運(yùn)營主管——品牌經(jīng)理

負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營和管理

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績； 3、搜集市場信息、分析店鋪出現(xiàn)的問題，完成總匯。 任職資格： 1、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.團(tuán)結(jié)互助，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)

個(gè)提

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺接待招生； 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)（可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務(wù)，與家長保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì)； 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、有較高學(xué)習(xí)意識，愿意從零開始虛心學(xué)習(xí)； 2、熱愛教育事業(yè)，有愛心，善于跟小孩交流； 3、服務(wù)意識好，善溝通，善待家長孩子； 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識，愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn)； 5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體； 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng)； 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課，半年可達(dá)國展水平； 2、國內(nèi)外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵(lì)。 晉升渠道： 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉，職稱晉升，工資待遇持續(xù)提升； 2、鍛煉崗位多，校長崗位每月公開競聘； 3、一兩年條件成熟，可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。

1.負(fù)責(zé)店里全家營養(yǎng)奶粉，營養(yǎng)食品的銷售，會員拓展維護(hù) 2.有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可培訓(xùn)帶教