職位描述
【工作內容】：
1、日常ERP系統打單（前期操作有人帶）。
2、協調管理部門人員工作安排，確保當天訂單包裹的包裝、發貨等各流程正常運作。對部門人員進行日常統籌管理、考核。
3、負責收發貨物、保證公司實物在庫的品質、數量、出入庫無誤。
4、倉庫合理布局和管理，合理規劃儲存空間及貨物的儲存方式。負責對庫存品的管理，須做到先出原則，呆滯品、不合格品須做好區域劃分隔離、篩選，及時匯報領導處理。
5、負責安排完成每月庫存盤點、以及完成次品淘汰與替換。
6、負責每月本部門人員計件數量統計、分析，提出合理化建議。
7、制定工作及管理計劃、完善工作流程。
8、協調分配資源，確保日常及大促業務流程的高效順暢運轉。
9、完成領導交辦的其他臨時工作。
【職位要求】：
1、大專以上學歷，23-35周歲
有電商、倉儲、物流 等行業管理經驗者優先考慮。
2、工作細心、責任感強，具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
3、服從公司及領導安排，適應能力、學習能力及工作計劃性強，具備一定的人員管理及帶教能力，抗壓性強。
4、熟悉使用各類辦公軟件，使用過店小秘等ERP系統優先考慮。
5、身體健康，無傳染病史。
【工作時間待遇】：
1、上午9點-下午5點，中午休息一小時，月休4天。
2、社保五險。
3、薪資***。
上班地點
工作地址：
柳州市航一路9號銀海小區北區21棟2單元9-2 查看上班路線
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區-銀海小區職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內，我 們通過前半年在城市門店的集中培養，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃，達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動，有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派，愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升2025-07-17
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- 柳州市忠羽貿易有限公司
- 所在行業 電子/紡織/化妝品
- 成立時間 4年（2020年8月13日）
- 企業性質 有限責任
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