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職位描述

崗位工作內容:
負責學校官方微信、微博、校園網等新媒體的總體策劃、制作、日常管理和數據統計工作;
負責學校會議和重大活動的拍照、攝像、新聞寫作,后期視頻剪輯和制作工作;
負責微信公眾號、校園網圖文的編輯工作;
負責對接學校各部門的宣傳工作,修改稿件;
負責學校校園網和微信網站的信息發布、監督管理、考核、審編工作;
負責學校對內新聞的檔案收集和整理、匯總工作。收集整理、復制備份和立卷歸檔歷史影像資料等多媒體資源;
負責稿件登記、整理及分類,做好來稿統計分析及評比工作,對各部門進行宣傳工作考核,領導交辦的其他事項。
崗位能力要求:
1.大學本科以上學歷、中文、新聞學、思想政治教育學等相關專業,有記者證優先,中共黨員。
2.熟悉新聞宣傳策劃、媒體運營。
3.良好的書面寫作能力及口頭表達能力,較強的組織能力和溝通能力。
4.有極強的工作責任心,不計個人得失,原則性強,能夠承受較大強度工作壓力。
5.有一定的領導能力和良好的溝通協調能力、應變能力。

公司簡介

柳州市第一職業技術學校,1982年首次辦班,1983年正式掛牌成立,是首批國家級重點中等職業學校、首批國家中等職業教育改革發展示范學校,先后獲得全國職業教育先進單位、全國教育系統先進集體、全國中等職業學校德育工作先進集體、黃炎培職業教育“優秀學校獎”、全國職業院校數字校園建設樣板校等榮譽稱號;以排名第一的優勢獲評廣西五星級中等職業學校、廣西優質中職學校和專業A類立項建設單位、廣西職業教育“三全育人”典型學校。學校開展“集團+專業化”的辦學模式,組建柳州市第一職業技術學校教育集團,集團下擁有柳州市旅游學校、廣西柳州益智特殊職業技術學校。全校教職工近700人,其中正高級職稱13人,副高級職稱143人,“雙師型”教師359人。
學校有第二批國家級職業教育教師教學創新團隊1個(工業機器人技術應用),教育部新時代職學學校名校長培養對象1名,自治區教育廳名師工程學員10名,廣西教學名師2名,自治區級名師工作坊6個,自治區級班主任工作室2個,廣西勞務品牌專家工作室1個。學校全日制中職在校生超過萬人,辦學規模位于廣西中職學校前列,以智能制造和現代服務為核心,打造兩大專業集群,現開設有工業機器人技術應用、計算機應用、汽車運用與維修、中餐烹飪、電子商務、會計事務、旅游服務與管理、運動訓練等27個專業。其中國家重點建設專業5個(計算機應用、汽車運用與維修、電子技術應用、中餐烹飪與營養膳食、旅游服務與管理),自治區示范性專業6個(計算機應用、電子技術應用、汽車運用與維修、中餐烹飪與營養膳食、旅游服務與管理、電子商務),自治區品牌專業2個(計算機應用和工業機器人技術),自治區特色示范專業及實訓基地5個(計算機應用技術、計算機網絡技術、汽車運用與維修、中餐烹飪與營養膳食、西餐烹飪)。學校堅定不移地貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,以“心存高遠,志在向善,精藝在身,忠心報國”為校園文化主題,以“產教融合、工學一體、德技并舉、志善相彰”為人才培養模式,打造集團發展優質校、服務需求示范校、現代治理樣板校、美麗品質文明校。建成高質量辦學、高水平開放、高品質服務、高效能治理的國家一流中職學校。
國家級:
國家級重點中等職業學校
國家中等職業教育改革發展示范學校
全國教育系統先進集體
全國職業教育先進單位
全國中等職業學校德育工作先進集體
全國五四紅旗團委
黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”
全國職業院校數字校園建設樣板校
全國健康學校建設單位
全國職業院校技能大賽“突出貢獻獎”
全國青少年科技創新人才培養項目實驗學校
全國科學教育實驗基地學校
國家級殘疾人職業培訓示范基地
全國青年創業基地
自治區級:
廣西五星級中等職業學校
廣西優質中職學校和專業A類立項建設單位
廣西職業教育“三全育人”典型學校
自治區文明校園
廣西五四紅旗團委
自治區依法治理創建活動先進單位
廣西五一勞動獎狀
自治區綠色學校
廣西促進就業先進集體

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區石沖路2號柳州市第一職業技術學校 查看上班路線

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邵華增
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畢業時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
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崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業;英語四級以上者優先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。
2025-07-10
付小姐
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崗位職責: 1.開拓業務市場,拓展業務; 2.協助完成項目任務,確保業務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-07-10
覃女士
科員
柳州
一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
和和
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6000-8000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-07-10
朱峰
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區-寶蓮新都
師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
2025-07-10
張培釗
柳州-魚峰區
管培生均為總部職能方向,企業高管(總監級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設相關專業; 企業培養發展方向:安全資產部、加盟部、網點部、招商部 2、人力資源、計算機相關專業; 企業培養發展方向:人資部、信息部 3、數據分析、市場營銷相關專業; 企業培養發展方向:采購部、營銷部 4、數據分析、連鎖經營管理相關專業; 企業培養發展方向:營運部(門店區域管理) 5、物流管理、食安監測、數據分析相關專業; 企業培養發展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業管理相關專業; 企業培養發展方向:電商部、總經辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等)
2025-07-10
劉女士
招聘
柳州
有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業的多元視野,獲得平臺經營的體驗;在這里,你將獲得最快的歷練,在簡單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結識志同道合的伙伴,在為客戶創造價值結下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領團隊創造歷史。
2025-07-10
農璇
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力源集團創立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業,目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局,業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業收入近400億,榮獲“農 業產業化國家重點龍頭企業”,中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 公司福利: 1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養方向——門店店長 門店店長工作內容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛生、收銀等相關工作,為顧客提供優質服務。 2、門店人員的工作協調與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數據分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧
2025-07-10
李葉森

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