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職位描述

銷售儲備人才 

公司簡介

如果你有責任感+使命感,喜歡用全新的方式思考解決問題; 如果你胸懷夢想,希望今天的自己比昨天更好; 如果你正在尋求一個機會,我們將給你提供實現夢想的平臺! 別把野心和熱情包裹得過于嚴實,亮出你的態度,展現你的能量! 我們等的就是你! 一、公司簡介 我們是中國家庭醫療保健行業的領軍企業,是頻譜醫學領域的領導者! 公司成立于1978年,至今已有37年的歷史。營銷服務網絡已遍及全國60多個大中城市,擁有五十多家分公司。公司以研發為主,擁有大型現代化工業企業,三個工廠,占地數百畝,將以其雄厚的資本實力,領先的技術研發能力,高效的現代化管理模式,成為中國健康行業領跑者。 廣西周林頻譜醫療器械有限公司是北京周林頻譜集團公司旗下分公司,現廣西分公司管理南寧、柳州、桂林三個城市,每個城市均有公司辦公寫字樓,各城區設有連鎖專賣店和售后服務網點。我們將不斷開拓進取,真誠期待您的加入。 二、用人機制 周林頻譜公司始終本著“以人為本”的原則,著重打造團隊精神,盡可能地為公司每一位同仁提供最大的發展空間。入職以后公司將進行系統性帶薪“一對一”培訓指導,優越的薪酬福利保障。 三、發展通道 給你提供職位,更重要的是給你規劃職業,發展通道:營業員→專賣店店長→經營部經理→區域經理→副總經理→總經理→集團其他中高層管理崗位。這里必定有您發揮的空間,有您施展人生夢想的舞臺!

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儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區-銀海小區
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養,使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動,有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派,愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升
2025-07-11
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區-銀海小區
個提 店提 區域提
2025-07-11
邵華增
柳州
畢業時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
2025-07-10
和和
人事經理
柳州
一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
和和
人事經理
柳州-柳江區-新興工業園
崗位職責: 1.開拓業務市場,拓展業務; 2.協助完成項目任務,確保業務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-07-10
覃女士
科員
儲備干部
3000-5000元
柳州-柳南區
崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業;英語四級以上者優先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。
2025-07-10
付小姐
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-07-10
朱峰
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區-寶蓮新都
師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
2025-07-10
張培釗
柳州-魚峰區
管培生均為總部職能方向,企業高管(總監級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設相關專業; 企業培養發展方向:安全資產部、加盟部、網點部、招商部 2、人力資源、計算機相關專業; 企業培養發展方向:人資部、信息部 3、數據分析、市場營銷相關專業; 企業培養發展方向:采購部、營銷部 4、數據分析、連鎖經營管理相關專業; 企業培養發展方向:營運部(門店區域管理) 5、物流管理、食安監測、數據分析相關專業; 企業培養發展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業管理相關專業; 企業培養發展方向:電商部、總經辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等)
2025-07-10
劉女士
招聘
柳州-柳江區
力源集團創立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業,目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局,業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業收入近400億,榮獲“農 業產業化國家重點龍頭企業”,中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 公司福利: 1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養方向——門店店長 門店店長工作內容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛生、收銀等相關工作,為顧客提供優質服務。 2、門店人員的工作協調與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數據分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧
2025-07-10
李葉森

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