薪資待遇： 1.底薪+提成，到手薪資5000--10000上不封頂； 2.福利待遇：五險、節假日福利，團隊旅游等 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責店鋪的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、有良好的溝通和語言表達能力，抗壓能力強，執行力強！目標感強！ 性格開朗外向！ 2、可接受應屆畢業生 3、一年以上女裝銷售工作經驗優先考慮！ 4、能適應零售業工作環境和時間。 愛時尚想挑戰高薪的你，那就好趕快加入我們吧！

崗位說明： 1. 陳列標準制定：根據品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板； 2. 陳列培訓：季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施； 3. 陳列標準執行監督、跟進：區域陳列標準的執行落實――巡店驗收，并提出改進意見； 4. 新開店開業支持：新開店、整改店的開業規劃和大店開業布置，重點店商品數據平面規劃； 5. 陳列道具管理：區域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理； 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 性別、年齡、學歷不限； 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經驗，對女裝品牌零售行業有一定的認識； 3. 具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解； 4. 形象氣質佳，具備較強的溝通表達能力，高效的執行力； 5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

崗位職責： 1、負責所轄區域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執行落地執行情況跟蹤與監控；巡檢所轄店鋪的陳列執行情況，發現并現場解決有關陳列的問題，并及時調整反饋，提升終端店鋪進店率與連帶率。 2、負責所轄區域人員陳列知識、技能培訓提升，終端陳列小幫手體系建立，提高執行力與陳列效果，促進店鋪銷售業績達成。 3、負責各季度主題陳列設計及實施，按時輸出月度陳列指引，跟進、評估店鋪執行效果及銷售情況。 4、負責各季道具POP下單審核及跟進，陳列資料收集及信息反饋。 任職要求： 1、2年以上鞋服行業陳列相關工作經驗； 2、對鞋服市場及時尚有一定的敏感度； 3、掌握鞋服行業陳列搭配，色彩搭配，數據化陳列等相關知識和方法； 4、對服裝搭配有豐富經驗，具備較強的陳列實操能力； 5、具備陳列知識、技能培訓能力； 6、熟練運用相關設計軟件。

崗位職責： 1、根據公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業陳列，規范新店陳列標準，網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導，下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換，新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。 崗位要求: 1、大專以上學歷，服裝設計或藝術設計相關專業，具備服裝搭配、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列等專業知識，有良好的美術基礎; 2、具備3年以上時尚女裝的陳列管理經驗，熟悉終端賣場的服裝展示和陳列技巧，能夠結合品牌風格和銷售態勢合理規劃店面陳列; 3、善于把握流行趨勢，時尚觸覺敏銳;具備良好的審美能力。 公司福利：大小周，購買社保，包中餐

崗位職責: 1.負責女裝產品的視覺陳列，確保商品展示符合品牌形象 2.根據銷售數據，調整陳列策略，提升商品銷售效率 3.與團隊合作，確保陳列工作的順利執行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作 2.對時尚女裝有一定的了解，能夠準確把握產品特點 3.有責任心，能夠按時完成上級交付的任務