職位描述
1、有相關的化妝品銷售工作經驗,能很好地培訓和管理促銷員,并能獨立操作各類促銷活動
2、要求大專以上,身體健康,能吃苦耐勞,人品正直,有責任心,有上進心,工作主動,執行力強,與人相處融洽;能出差。公司有良好的個人發展平臺。
3、個人發展路徑:培訓活動督導—培訓師—項目主管
公司簡介
公司代理了含進口、國產的幾十個日化品牌,銷售網絡以步步高南城百貨、永輝等系統為紐帶,覆蓋廣西全省,操作的門店類型有高超、LKA、大賣場、包場等,公司的操作模式靈活多樣,既致力于常規門店品牌商品的專業運做,又重點發展日化類商品的專場操作,針對進口品類的門店操作也有很好的范例,公司與合作的各終端賣場建立了良好關系,市場的操作在行業內得到了一致的認可。
我們的發展方向:“科學、專業、專注、可持續”
我們的經營理念:“以人為本、創造價值、誠實守信、互利共贏”
我們的服務理念:“客戶滿意,目標達成”
我們的核心價值觀:
“努力創造經濟價值,努力實現最終的社會價值”
志存遠,精操作,謀發展,因公司業務迅速擴大,并需吸納相應人才,竭誠歡迎有責任、求發展的行業人士加入.良好的薪酬和規范的保險是你良好生活的保障。
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督導區長(女裝)8000-9000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-14黃小姐
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女裝區長(督導)7000-12000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-14黃小姐
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女裝督導6000-11000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-13黃小姐
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2025-07-13陳欽良
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餐飲前廳經理5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務質量; 2.監督和管理前廳員工,提升團隊服務水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛生,確保合規操作。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 2.對工作認真負責,有較強的服務意識; 3.具備良好的溝通能力和協調能力。2025-07-10熊金麗
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餐飲顧問5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責餐飲業務的日常運營管理 2. 提供優質的客戶服務,確保顧客滿意度 3. 協調團隊工作,提升整體服務質量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊,確保運營順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解,能夠迅速適應市場變化2025-07-10熊金麗
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餐飲營銷經理6000-7000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責: 1、在營銷總監的帶領下,做好工作計劃,配合總監各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務指標,按要求完成任務; 3、建立客戶數據庫,及時了解不同規模用戶的現狀與可能需求; 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,綜合素質高; 2、具有1年以上市場營銷工作經驗; 3、具備優秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間2025-07-10何軍
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2025-07-10王凱
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連鎖超市店長4000-7000元柳州-柳江區柳州市力源超市有限公司批發/零售力源集團創立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業,目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局,業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業收入近400億,榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”,中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 一、公司福利: 1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 二、崗位職責: 1.負責合理有序安排每日店內具體工作,即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標,負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作(含新員工崗前崗中培訓)。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況,做好訂進退管理。 6.負責門店衛生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格: 1、25-35歲之間,形象氣質佳,高中以上學歷; 2、有1年以上中高端超市門店管理經驗; 3、優秀的人際交往及團隊協作能力; 4、接受輪班制工作; 5、強烈的敬業精神與責任感,有耐心,執行力強,服務意識強。 四:上班時間 A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天2025-07-10李葉森
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餐飲領班3000-4000元柳州-城中區-桂中新都1.餐飲實體店的日檢查。常管理 2.維護客情 3.點菜推銷 4.樓面服務流程與技能的培訓 5.樓面備區域的衛生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導與實操2025-07-10盧琳
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- 柳州市鼎興貿易有限責任公司
- 所在行業 電子/電器/服裝
- 成立時間 19年(2006年6月23日)
- 企業性質 有限責任
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