職位描述
工作簡介及其它要求:
工作目標:規范終端店鋪銷售服務及管理;提升產品陳列標準并實施到位;協助終端銷售管理,提升銷售業績;對銷售類督導日常工作目標及結果負責。
福利待遇:
1:月休4天,節假日發放禮品,社保補助
公司簡介
晟熙服裝經營部位于飛鵝綜合樓1號樓六樓,主營業務高端女裝銷售管理,旗下店鋪主要以輕奢女裝、時尚女裝為主,本公司是一家富有想象力、凝聚力和創造力的團隊,同時為員工的成長搭建更廣闊的職業平臺,有專業的培訓機制,晉升空間,公司正在發展壯大,需要有激情的你加入,只要您勤于思考,善于學習,不斷進步,就可以獲得公司提供的可持續發展的機會和空間,歡迎各位有志之士的加入!
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餐飲產品研發經理5000-8000元柳州-柳南區-谷埠街國際商城工作內容 1、負責餐飲產品的研發工作,包括市場調研、產品設計和迭代,確保產品符合目標市場的需求; 2、制定產品策略和規劃,協調跨部門資源,確保產品按時發布和更新; 3、與行業內部分進行深入交流,收集反饋,持續優化產品性能和用戶體驗。 任職要求 1、具備出色的業務洞察力和邏輯分析能力,能夠從復雜的業務場景中提煉產品需求; 2、具有良好的團隊協作能力,能夠有效地與團隊成員合作,推動項目進展; 3、對餐飲行業有深刻理解,能夠準確把握市場動態,不斷創新和改進產品。16小時前袁春雷
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餐飲切配3000-4000元柳州-柳北區-盛利建材市場滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利16小時前鄒原
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督導區長(女裝)8000-9000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-14黃小姐
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女裝區長(督導)7000-12000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-14黃小姐
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女裝督導6000-11000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-13黃小姐
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2025-07-13陳欽良
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餐飲連鎖運營經理6000-7000元柳州-柳南區-谷埠街國際商城崗位職責: 1. 負責餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監督和提升店面服務質量及運營效率 3. 制定和執行運營策略,推動業務增長 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理和領導能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業意識和市場洞察力2025-07-10袁春雷
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餐飲營運督導5000-6000元柳州-柳南區-谷埠街國際商城工作內容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務流程的順暢執行 - 監督食品安全和衛生標準 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發狀況,保證顧客滿意度2025-07-10袁春雷
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餐飲前廳經理5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務質量; 2.監督和管理前廳員工,提升團隊服務水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛生,確保合規操作。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 2.對工作認真負責,有較強的服務意識; 3.具備良好的溝通能力和協調能力。2025-07-10熊金麗
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餐飲顧問5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責餐飲業務的日常運營管理 2. 提供優質的客戶服務,確保顧客滿意度 3. 協調團隊工作,提升整體服務質量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊,確保運營順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解,能夠迅速適應市場變化2025-07-10熊金麗
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- 柳州市柳南區晟熙服裝經營部
- 所在行業 服裝/法律
- 成立時間 15年(2009年7月27日)
- 企業性質 有限責任
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