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柳州總工程招聘

桂聘提供2025年7月柳州總工程最新招聘,城中區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為8285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總工程總工程中級(jí)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:39
2025-07-10
董林巖
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

工程總監(jiān)

3000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 廣告 建筑 家居 瀏覽:21
2025-07-10
陳俏
工程監(jiān)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)各項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;②參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并作好巡查記錄;③根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃, 審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì), 負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度, 確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;④ 根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求, 嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量, 參加裝飾工程檢查驗(yàn)收, 參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收, 對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé), 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé);⑤嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);⑥對(duì)裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù);⑦負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。 任職要求: ①統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年以上裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); ②熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)程;③責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)

工程監(jiān)理

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 廣告 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:69
2025-07-10
陳俏
工作內(nèi)容:職位要求:工作時(shí)間工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作: 參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并做好巡查記錄; 根據(jù)公司所批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 根據(jù)合同的約定、規(guī)程 規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗(yàn)收,參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé); 嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 對(duì)裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負(fù)責(zé) 解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參加裝飾專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù); 負(fù)責(zé)裝飾工程驗(yàn)收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。:
柳州-柳北區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-08
李穎
人事總監(jiān)
嚴(yán)格執(zhí)行工程進(jìn)度、安全管理,負(fù)責(zé)項(xiàng) 目現(xiàn)場(chǎng)施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、 糾偏和驗(yàn)收等工作;嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目安全文 明施工:監(jiān)督項(xiàng)目工人工資發(fā)放及材料款支付 情況;及時(shí)提交項(xiàng)目周報(bào); 5、協(xié)調(diào)分包配合工作及現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作 …… ;及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,具有主動(dòng)性,原則性,成本意識(shí),安全意識(shí),保密意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),廉潔自律; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、市政、土木工程、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上房建/市政項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)
2025-07-05
李寧
總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建包三級(jí)、市政包三級(jí) 造價(jià)咨詢(xún):造價(jià)咨詢(xún)乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)
3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)親自帶教培訓(xùn) 五. …… 4、鯨魚(yú)機(jī)器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機(jī)器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機(jī)器人、Engin Bot工程積木機(jī)器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機(jī)器人的控制系統(tǒng)、
約 6 個(gè)崗位
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柳州建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    3K
  • 7.1%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 35.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 建筑工程師百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理查核項(xiàng)目機(jī)電工程合同預(yù)決算,并總結(jié)成本資料;
2、監(jiān)管合同的執(zhí)行、款項(xiàng)審批及支付情況,整理并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告;
3、參與工程合同招投標(biāo)工作,包括制定招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)、簽訂合同;
4、對(duì)工程指令、變更進(jìn)行估算審核;
5、處理房地產(chǎn)投資項(xiàng)目中工料測(cè)量方面的各項(xiàng)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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