1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養,保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發事件的應急方案,及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州資深督導招聘
桂聘提供2025年7月柳州資深督導最新招聘,城中區3條柳南區1條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多資深督導資深督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
督導區長(女裝)
8000-9000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展;
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養;
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統;
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區長(督導)
7000-12000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展;
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養;
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統;
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
資深服裝買手督導
7000-10000元2025-07-08劉振華崗位職責:
1. 負責市場調研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產品方向。
2. 負責協助客戶進行產品選款和搭配,確保產品符合市場需求
4. 負責產品銷售數據分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。
5. 負責協助客戶客戶做好團隊管理和培訓,提高客戶團隊專業素質和銷售能力。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,服裝設計、市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2. 具備3年以上買手或相關工作經驗,熟悉時尚潮流和市場趨勢。
3. 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨立完成產品選款和搭配并促進銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效協調管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應市場變化和公司需求。 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-07黃小姐對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州督導/巡店招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
24.2%3K
-
15.2%4K
-
33.3%5K
-
21.2%6K-8K
-
6.1%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。