
柳州駐場招聘
桂聘提供2025年7月柳州駐場最新招聘,魚峰區3條城中區2條,平均工資約為3402元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多駐場駐場駐場銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐場設計師
5000-8000元12小時前周蘭崗位職責
1、理解客戶需求、項目設計要點貫徹執行設計創作工作;
2、明確項目設計內容,使用適當創意設計手法表現設計工作;
3、與設計執行總監和策劃一起評估自身各階段項目設計創作成效,適時調整設計創作的方向偏失;
4、總結自己各個項目的設計成功與失利工作并與小組其他成員分享心得。
5、負責完成領導交予的工作任務。
職位要求:
1、大專及以上學歷,平面設計、廣告設計、美術等相關專業
2、2年以上廣告行業地產、品牌設計相關工作經驗;
3、熟練操作CorleDraw、PS、Illustrator、Freehand、AI等設計軟件;
4、能夠運用創意思維執行項目提案內容設計工作;
5、具有良好的美術功底及良好的創意構思能力,具有豐富的視覺創作能力和審美觀;?
6、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
工作地點:柳州交投新葉城+交投濱江郡府 -
駐場文案
5000-7000元12小時前周蘭崗位職責:
1、會分享各種新鮮創意及洞見
2、 能總結歸納出好的方法論體系
3、創作出大創意,且成為公司案例
4、愿意主動分擔更多
任職要求:
1、2年以上地產廣告公司或大型廣告類、品牌類、互動新媒體類公司同行業同崗位工作經驗。
2、能夠獨立完成大型項目的全案工作以及執行階段的階段性策略方案。
3、較強的文字功底以及邏輯思維能力。
4、善于歸納總結、梳理策略方法論,并善于分享。
5、優秀的提案能力以及演講能力等。
工作地點:柳州交投新葉城+交投濱江郡府 -
服裝督導
7000-12000元2025-07-08王國旦組織開展新店開業的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業店長經驗或督導經驗;
3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
項目經理
5000-8000元2025-07-05黃倩促進合作關系: 3、負責區域內項目成銷業績、傭金回款、新簽項目等指標達成; 4、負責區域內項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定: 5、負責項目產生的所有應收款項的催繳、回款等工作; 6、負責項目駐場人員管理及工作指導與要求 -
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險一金福利好
10000-15000元2025-07-03劉師崗位職責: 1、4S門店駐場向車主介紹汽車質保延長升級產品,根據客戶要求出單和相關服務工作; 2、完成個人及部門銷售業績目標; 3、維護所在4S店面客情關系; 4、對購買產品的客戶后續服務工作跟進
約 5 個崗位
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3402
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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54.2%3K
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16.7%4K
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5.2%5K
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4.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中0.4%
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大專2.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。