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柳州制造主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州制造主管最新招聘,柳江區1條,平均工資約為5203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多制造主管生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
人力資源部
工作職責:
1、按照研發流程,主持新挖掘機新產品開發
2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統設計,參加新挖掘機開發相關技術評審
3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核
4、組織挖掘機樣機制造技術支持。
5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。
6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗
7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。
8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業或相關專業。
2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷,其中2年以上總體主管設計師工作經驗。
約 1 個崗位
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柳州車間主任招聘工資

¥ 5203
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、5S、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養等,及時協調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
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