
柳州招聘經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州招聘經理最新招聘,柳南區7條城中區5條,平均工資約為3515元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘經理招聘經理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鑫富短視頻拍攝剪輯師
5000-8000元2025-07-05韋玲你好!柳州鑫富(公司名稱):是一家成立于2016年的柳州本土企業,現有人員30人。公司靠近柳南萬達附近,經營場所200平方。目前我們主經營六大板塊:
①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓業務⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。
我們從寄賣行單一的回收業務起家,發展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業。我們專注于真正的黃金、白銀首飾經營,流通真正的具有保值、增值屬性的足金黃金白銀首飾和金條。目前抖音黃金首飾類目排名廣西第一,23年抖音廣西區域銷量冠軍。員工工資是同行業人員1.5倍以上。我們的銷冠23年收入是28萬多(有數據可查)24年將更多。如果你對這樣一個團隊感興趣,我希望你……
現在業務量激增,公司規模擴大,急需向社會各界招聘以下崗位人才:
① 短視頻拍攝2名
② 帶貨主播數名
③ 直播運營2名
④ 網店客服2名
⑤ 直播中控場控2名
⑥ 短視頻剪輯2名
⑦ 汽車銷售2名
⑧ 名酒回收經理2名
⑨ 名表回收經理2名
⑩ 名包回收經理2名
? 人事經理1名
? 總經理助理1名
? 小紅書運營2名
? 微視頻運營2名
? 快手運營店長2名
? 京東運營店長2名
? 天貓運營店長2名
? 微信運營店長2名
任職要求: 1:負責珠寶產品短視頻的拍攝和剪輯工作,公司配有蘋果15手機。2:我們招的是熟手,新人沒經營勿擾,團隊勿擾。3.咨詢的時候請帶上作品。
崗位福利: 1、底薪+提成+獎金,每月都有獎金,能者多得,不設上限; 2、上班時間:早上9:00~17:00和13:00~21:00中間吃飯休息1小時,工作七小時3、五險,國家規定節假日,帶薪休假等等;4、不定期旅游以及團建、聚餐、戶外活動 5、公司物業停車免費,附近有購物中心美食街 6、一單一雙,可調休! 7、生活保障:公司配備微波爐,冰箱,方便自帶餐,周邊有餐廳,自選餐,每餐14-20個菜品選擇,每餐10元左右。 -
車門工程師
9000-14000元2025-07-05吳小姐崗位職責:
1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發,確保所負責零件開發滿足時間、質量和成本要求;
2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統技術研究、總結、創新和應用;
4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運用相關三維設計軟件;
2、3年級以上車門開閉件設計經驗。 -
招聘主管
8000-13000元2025-07-05姚積華1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理 -
專員
3000-4000元2025-07-05黃永祥崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有相關經驗優先考慮 2、有良好溝通能力 …… 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制 -
處方事業部廣西地區經理
10000-15000元2025-07-05陸榮政【招聘崗位】處方事業部廣西地區經理 【崗位職責】負責所屬市場產品的招商工作; 【負責區域】柳州、桂林、來賓、河池; 【任職要求】醫藥類相關專業,大專以上學歷,五年以上醫藥銷售及省區管理經驗,年齡37 -
高級西餐廳主管
3000-4000元2025-07-05翟女士(麗笙酒店)3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 …… 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經歷,英語良好。 …… 職位招聘1人 -
汽車售后經理
5000-10000元2025-07-05劉經理新能源服務經理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 …… 任職要求: 1、具備基本的企業管理知識和較好的服務營銷知識; 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執照 職位招聘 -
中醫理療師
4000-8000元2025-07-05江文杰一心堂連鎖招聘理療師 推拿 刮痧 艾灸(無經驗也可) 一、工作地點:一心堂藥店(盤古大道店,中南店) 二、 任職要求 1、45歲以下 2、推拿,有藥店從業經驗者優先考慮; 工作時間:早上8: …… 30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇 1、 工資(底薪2600+提成+年底獎金+醫保社保) 聯系電話: 陸經理 -
服務顧問
3000-8000元2025-07-05劉經理6、負責自己所接待客戶的現場報怨與投訴,跟進處理結果.投訴升級及時反饋.7、完成服務經理交辦的相關工作。 任職要求: 1、有責任心,溝通能力強。2、大專及以上學歷,有駕照并能熟練駕駛。 …… 職位招聘1-2人 -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-07-05韋玲如果你對這樣一個團隊感興趣,我希望你…… 現在業務量激增,公司規模擴大,急需向社會各界招聘以下崗位人才: ① 直播中控場控2名 ② 帶貨主播數名 ③ 直播運營2名 ④ 網店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝 …… 2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經理2名 ⑨ 名表回收經理2名 ⑩ 名包回收經理2名 ? 人事經理1名 ? 總經理助理1名 ? 小紅書運營2名 ? 微視頻運營2 -
營銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-07-05覃女士科員1.協助營銷中心一級經理進行銷售團隊的管理工作; 2.根據集團發展方向組織制定營銷戰略、分析市場定位、未來趨勢,研究行業未來走向; 3.產品報價成本及客戶維護,評估客戶合作可行性; 4.項目競標工作 …… (包括可行性評估審核、成本、質量、進度等管控); 5.協調與生產、技術開發、財務等相關部門的工作關系; 6.及時反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故; 招聘要求: 1本科及以上學歷,市場營銷、 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-07-05楊女士[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 …… ; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 …… [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. -
服裝店長
4000-8000元2025-07-03劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。 …… 九、有招聘和培養人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
人事行政主管
4000-5000元2025-07-03茉莉崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務 …… 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作 …… ,協助經理完成各項指標。 -
售前客服
4000-8000元2025-06-30劉經理人事經理一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,只要你肯學,敢于挑戰! …… 公司地址:柳州市城中區陽光100城市廣場25棟17層 五、職位晉升方向: 售前客服—經理助理—網銷部經理—網銷部總監
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柳州招聘經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-07
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柳州招聘招聘工資
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3515
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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61.5%3K
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9.2%5K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。