
柳州有培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州有培訓最新招聘,城中區308條魚峰區192條,有五險等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-07-07鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先;
3、適應不定期出差。 -
人力資源總監
15000-30000元2025-07-07黃小姐崗位職責
1、根據公司發展戰略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰略目標的達成;
2、系統進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優化組織架構、,建立明確高效的組織管理關系;
3、系統設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現人工成本有效控制;
4、完善優化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰略招聘和常規招聘交付負責;
5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現人才的培養、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力;
6、推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;
7、制定公司系統范圍內的勞動關系管理政策,建立安全、和諧、穩定的員工關
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2、具備良好的人力資源頂層設計、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經驗,300人以上規模的人力資源操盤經驗;
4、優秀的領導力、溝通協調能力和團隊管理能力 -
書法助教
3000-4000元2025-07-07楊女士1、有無書法基礎都可以,帶薪培訓1-3個月成為合格書法老師。2、負責書法教學、課后服務、協助校區完成業績目標3、要求愛學習、吃苦耐勞、活波開朗、正能量、有愛心、懂感恩4、年齡35歲以下 -
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓 電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
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門店店長
4000-8000元2025-07-06邵華增帶領團隊完成公司下達的各項經營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態,靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監督與考核,掌握員工動態; 5、負責新員工培訓與考核 -
醫療器械銷售代表(廣西全省)
5000-10000元2025-07-05孫女士人事主管5、搜集市場信息,了解市場動態,分析市場趨勢,把握最新銷售信息提供給部門上級領導; 6、收集競爭對手產品信息,找出對比性,挖掘公司產品的亮點,并對公司市場拓展提出合理化建議 7、參加公司組織各種培訓和會議 …… ,豐富產品專業知識,提高個人銷售素質,為客戶提供專業咨詢; 8、配合完成對應客戶招投標相關工作; 9、負責組織并參與相關學術交流會議、教育培訓、市場推廣活動等任職要求: 10、按時日報、周報、月報 -
b2司機
4000-4500元2025-07-05廖桂幼人事主管1. 有上崗資格證,工資待遇4600 一個月。 2. 周日單休,負責柳州到融安、三江每天的布草發送,裝車卸貨。 3. 要求:25/50歲老司機吃苦耐勞,責任心強 -
焊接工程師
5000-6000元2025-07-05曾小姐人事、負責焊接產品現場技術支持和技術服務; 3、負責焊接產品工藝文件的編制、更改、完善; 4、負責焊接產品制造過程的工藝策劃、更改; 5、負責焊接產品的制造成本的控制; 6、負責焊接產品工藝的知識培訓 -
辦事處助理
3000-5000元2025-07-05廖桂幼人事主管3.與內外部人員進行協調、聯絡和溝通,維護公司良好形象; 4.組織和協調各項會議、座談、培訓等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
儲備干部
3000-5000元2025-07-05廖桂幼人事主管2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 -
駐廠售后
4000-6000元2025-07-05曾小姐人事年以上汽配行業駐廠(主機廠:柳工挖掘機)售后服務工作經驗; 2、具備良好的溝通能力,責任心強,具有較強的服務意識及團隊合作精神; 3、熟練操作電腦和使用辦公軟件; 4、能接受前期在廠內(新興工業園新興路1號)培訓學習 …… ,培訓合格后到主機廠服務。 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-07-05郭榮人事主管一經錄用,薪資高于同行業水平! 參考薪資:無責任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險; 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、有做過中信業務工作經驗者優先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于... -
電商客服專員【電腦打字流暢即可】
4000-5000元2025-07-05楊達【任職要求】 1、年齡要求20-26歲,男女不限 2、積極開朗正能量,能快速融入團隊 3、會基礎的電腦操作打字技能,善于學習 4、接受無經驗、小白,入職有師父帶以及培訓 【工作內容】 1、通過網絡平臺與客戶溝通 -
電話銷售經理
3000-8000元2025-07-05楊霄宇2、公司有完整的培訓體系,新人有帶薪培訓十導師一對一帶教,無經驗、學歷要求,只要想賺錢薪資待遇: 2500月薪+高額提成+獎金 1入職三個月以上員工平均工資3-6萬以上,每月銷冠20萬以上,公司各種福利待遇 -
質量工程師
5000-8000元2025-07-05樓永健4、負責質量培訓,食安培訓、異常改善與預防培訓、食品相關國家標準及法律法規培訓等。
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