
柳州有培訓招聘
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人力資源主管經理
6000-8000元2025-07-10莫小姐人事專員人力資源經理是人力資源部門的負責人,其崗位職責如下:
1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
8.建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
9.進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負責企業的各種活動以及會議工作;
11.完成領導交給的其他工作。 -
辦公室電商工作(可0基礎)
4000-8000元2025-07-10楊達一般來說人才都是主動聯系,主動爭取機會而不是守株待兔的哦
選擇我們的三大理由:
一、不用打電話,不用外出風吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了)
二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡單點、真誠點!詳細歡迎咨詢
三、帶薪培訓(助力步步為營)
【崗位要求】
1、年齡20-26歲之間,會使用電腦
2、敢于挑戰自己、愿意努力
【人性化福利】
1、員工生日會、員工聚餐、節假日禮品
2、帶薪專業化培訓
3、公平公正公開的透明的晉升機制 -
水果店營業員急聘+獎金
3000-5000元2025-07-10張經理一、崗位職責
1. 負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負責門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作
3. 做好所負責區域的衛生清潔工作
4. 完成上級領導交辦的其他任務
二、要求
1.高中/中專以上學歷,有經驗者優先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責任心強;
三、工作地點
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統的培訓及良好的發展平臺;
4、國家法定節假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業規劃:
店員—店助—店長—片區經理—運營經理—區域總經理 -
行政主管
2000-3000元2025-07-10陳經理3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 任職資格: -
采購員
4000-5000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com無限學習成長空間 福利待遇:五險、工作餐、節日福利、年終獎金、員工培訓。 -
物料計劃員
4000-6000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com福利待遇:五險、包工作餐、節日福利、年終獎金、員工培訓。 上班地點:陽和工業園 -
項目工程師
5000-8000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com要求: 具有良好的溝通表達及問題異常處置能力, 福利待遇:五險、工作餐、節日福利、員工旅游、員工培訓。 -
汽車維修學徒
2000-3000元2025-07-10覃先生崗位職責: 1、協助維修師傅對車輛進行維修、保養等基礎工作; 2、跟隨維修師傅進行相關汽車維修培訓及操作,提升自身維修技師水平。 -
生產計劃員
5000-7000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com福利待遇:五險、工作餐、節日福利、年終獎金、員工培訓。 -
超市行業儲備干部
4000-6000元2025-07-10李葉森; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-10龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
人事/文員
2000-3000元2025-07-10林*佳1、根據公司發展戰略規劃和公司實際情況編制、修整各項規章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作 -
生產安全員
3000-4000元2025-07-10劉春根工作內容:1.負責廠區每月巡檢,做好登記,發現問題及時上報 2.組織新老員工安全培訓 3.上級領導交代的其它臨時性工作 職位要求:1.高中以上學歷,具有較好的溝通能力 2.為人謙虛,性格大方沉穩 -
銷售專員
3000-8000元2025-07-10丁程城福利待遇: -薪資福利:我們提供無責任底薪、高提成、獎金、旅游、培訓以及完善的晉升機制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關懷和溫暖。 …… -職業發展:我們注重員工的職業發展,提供培訓和晉升機會,幫助員工不斷提升自己的專業能力和職業素養。 -工作環境:我們提供舒適的辦公環境和先進的辦公設施,為員工創造良好的工作氛圍和工作條件。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽 …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office
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