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柳州有培訓招聘 logo

柳州有培訓招聘

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平臺專職司機

4500-6800元
柳州-柳南區-柳工國際工業園 10人 3年以上 客運 客車 汽車 投遞:2人 瀏覽:514
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-13
衛經理
總經理
負責公司車輛的安全駕駛及日常維護;
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團建活動、定期培訓等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄;
責任心強,服務意識好,能適應彈性工作時間;
有貨運或客運經驗者優先。

電器裝配工

3000-5000元
柳州-魚峰區 15人 2年以上 22-40歲 高中以上 電器 電力 優質企業 投遞:9人 瀏覽:1329
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-13
熊先生
廠辦
1、按照圖紙負責高低壓開關柜成套電器產品的組裝、接線和調試。
2、實行計件工資+保底工資+技能等級工資補貼,有加班補貼,中餐及加班餐免費。
3、長白班,雙休。
4、上下班專車接送,外地人員可安排住宿。
5、要求高中文化以上學歷,電力、機械或機電、電氣自動化專業;有電工職業資格證或本崗工作經驗2年以上的優先。
6、要求思想品質好,能吃苦耐勞,有團隊精神,組織紀律性強,退伍軍人及共青團員、中共黨員優先。
7、對表現優秀,技能突出的有晉升機會。

銷售經理

2800-3500元
柳州-城中區-東街商業樓 5人 5年以上 28-35歲 高中以上 電器 電力 優質企業 投遞:3人 瀏覽:769
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
熊先生
廠辦
崗位簡介及要求:
1、負責企業產品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。
2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。
2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
柳州-魚峰區 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電力 優質企業 投遞:2人 瀏覽:2022
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-13
熊先生
廠辦
職責: 1、負責高低壓配電柜的生產過程和出廠檢驗、記錄并分析數據; 2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測; 3、負責產品質量的售后服務,處理和修復產品質量問題; 4、協助編制檢驗規程和測試報告; 要求: 1、中專以上,電氣類專業; 2、持電工證(必備),熟悉GB7251; 3、能看懂二次圖,有2年相關經驗;
2025-07-13
郭勇熙
穩定性強 (至少半年) 5、每日直播 3 場,累計直播時長 3-4 小時 崗位職責: 1、負責抖音、小紅書等直播平臺的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負責講解展示車型產品(公司有相應產品知識培訓
2025-07-13
黃小姐
性格開朗; 3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓
2025-07-13
黃小姐
性格開朗; 3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓
2025-07-13
黃小姐
并根據年度銷售指標,分配至每個區域; 2.關注各項銷售數據,及時跟進售罄,并根據庫存實時情況進行風險把控; 3.負責品牌的渠道開發統籌工作,跟進年度開發指標 4.終端店鋪的診斷,業績提升??? 5.人員的培訓
2025-07-13
黃小姐
制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+
: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金) ; 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺。

桂林陽朔導購

3000-6000元
2025-07-13
592056886@qq.com
有零售或銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3.

玉州喬丹導購

3000-6000元
2025-07-13
592056886@qq.com
有零售或銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 *我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3.
柳州-城中區-五星商業大廈 1人 瀏覽:8
2025-07-13
吳建偉
4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。
柳州-城中區-五星商業大廈 1人 瀏覽:13
2025-07-13
吳建偉
4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。
2025-07-13
胡女士
福利待遇: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓 …… 、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 …… 入職后提供完善的培訓和帶教,專業、經驗不限,工作地點根據意愿地可全國分配。
約 778 個崗位

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