柳州業務副總裁招聘

桂聘提供2025年7月柳州業務副總裁最新招聘，魚峰區1條城中區1條，平均工資約為8692元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多業務副總裁業務副總裁副總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

HRBP(互聯網產研崗) 10+0505

10000-15000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

柳州-魚峰區 1人辦公設備家具紡織瀏覽:12

2025-07-05

鄧翔

HRBP(互聯網產研崗)
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
公司核心文化、價值觀：
只談錢、不談心
把事高效做好，拿錢;
把更多事做好，拿更多錢。
產業多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續在招
【崗位職責】:
1)、文化落地與執行?
1.1)、理解、認可、執行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?：
? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀，
? 用行動代替口號，減少形式化會議和流程;
? 1.3)、簡單直接?：
? 摒棄復雜的人力流程，能用一句話說清的事情，絕不做PPT;
2)、?快速找人，深入了解業務狀況和團隊運作狀況，
精準鎖定相關技術大牛和潛力人才，
縮短招聘周期，拒絕“拖泥帶水”;
3)、負責軟硬件產研部門的團隊BP工作、管理工作，
提供人力資源專業意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求，
根據現有團隊情況，
設計人員成長路徑及人員篩選方案，
有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4)、新人輔導?：設計簡單實用的入職流程，
確保新人2天內明確目標，1周內產出實際價值;
5)、負責績效的實施和落地，
包括績效改進、普及等，
做好組織內部激勵政策;
建立清晰透明的薪酬規則：
做多少事拿多少錢，
高效地做好更多事，拿更多錢，
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯網、智能硬件、
AiOT相關行業的經驗;
2年以上研發、產研HRBP經驗，熟悉相關業務優先;
經歷過產研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建;
有用戶運營經驗、市場銷售經驗、擅長心理學優先;
2)、了解人力資源各模塊基本內容，
并具備招聘、績效等的實操經驗，
能獨立開展模塊工作;
3)、以結果導向，拒絕假大空，擅長用數據說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅動，思考力強，認真負責，思維敏捷，
能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節奏;
4)、?主導過技術團隊績效改革，顯著提升人效;
了解產研崗位人員的真實需求;
懂產品研發流程，能和技術團隊同頻對話。
15k+*13+提成+帶薪年假
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
產業多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續在招

業務副總經理

15000-20000元

柳州雙成科技有限公司

柳州-城中區-信息產業園 1人安防辦公設備電子瀏覽:8

2025-06-30

組建并帶領銷售團隊達成每月銷售任務
薪資待遇：***
工作時間：9:00~12:00、14:00~18:00
1：電子信息相關專業，且有系統或電子信息項目營銷相關工作經歷5年以上；
2：有2年以市場管理及團隊管理經驗；
3：對電子信息行業的發展現狀有良好的認識，具備良好的溝通談判能力；
4：有較強的市場開拓力，有邏輯思維，學習能力強，語言表達能力強；
5：工作踏實、執行力強，有抗壓力；
6：三觀正，品行端正，有事業心。
7：具全局觀念，較新的市場營銷理念，有較強的組織、策劃、領導及執行能力和感召力，能處理銷售過程中較為復雜的問題，并有成功案例可供考證。
工作簡介：
1：負責公司營銷團隊建設及管理工作；
2：做好廣西市場的規劃及布局，完成公司下達營運指標，包含銷售指標及管理指標。