崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)尋找并評估潛在的店鋪地點(diǎn)
2. 與物業(yè)管理方進(jìn)行談判，確保選址符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3. 分析市場趨勢，為店鋪選址提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和談判能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。