崗位職責:
1. 負責尋找并評估潛在的店鋪地點
2. 與物業管理方進行談判，確保選址符合公司標準
3. 分析市場趨勢，為店鋪選址提供數據支持
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和談判能力
2. 能夠獨立完成任務，具有較強的項目管理能力
3. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。