
柳州銷售部招聘
桂聘提供2025年7月柳州銷售部最新招聘,柳南區(qū)8條魚峰區(qū)3條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-07-10尉女士薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測(cè),確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織開展,提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)營(yíng)銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),3年以上同等崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。
2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-07-10行政部崗位職責(zé):
1、在銷售部工作,外貿(mào)方向。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助完成工作任務(wù)。
任職要求:
2025屆本科畢業(yè)生,英語(yǔ)4級(jí),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè);
能使用辦公軟件和有C1證 -
少兒播音主持教師
4000-9000元2025-07-10工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、大專及以上學(xué)歷(播音主持專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè))。2、形象氣質(zhì)佳,喜歡孩子,有親和力,熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)同在游戲中學(xué)習(xí)的教育理念。3、普通話水平在二級(jí)甲等以上;4、有較強(qiáng)的演奏功底和教學(xué)能力,有責(zé)任心,愿意服從單位的安排。5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。3、定期參加課程研討會(huì),每天固定時(shí)間進(jìn)行備課練課,保證教學(xué)質(zhì)量。4、完成教務(wù)主管安排的其它任務(wù)工作地點(diǎn):榮和校區(qū)/金沙角校區(qū)如果你充滿激情,如果你喜歡語(yǔ)言藝術(shù)教育,我們期待您的加入。我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。職位招聘2-4人 -
口才表演老師
5000-10000元2025-07-102、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。3、定期參加課程研討會(huì),每天固定時(shí)間進(jìn)行備課練課,保證教學(xué)質(zhì)量。 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-10楊松2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠(chéng)度管理:通過(guò)與銷售部 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-10覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 -
俄語(yǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
9000-14000元2025-07-10覃春燕進(jìn)行行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的評(píng)審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項(xiàng)目的跟進(jìn) -
招投標(biāo)專員
3000-4000元2025-07-10王東林5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營(yíng)包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10覃容負(fù)責(zé)公司銷售部整體管理 1.全年目標(biāo)制定目標(biāo)分配及達(dá)成 2.對(duì)區(qū)域主管進(jìn)行有效管理及能力提升 3.為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,完成梯隊(duì)建設(shè) 4.參與公司商品調(diào)整及優(yōu)化建設(shè) 5.逐步建立團(tuán)隊(duì)成員阿米巴化分紅機(jī)制 -
投標(biāo)專員
3000-4000元2025-07-10王東林5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營(yíng)包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-07-10付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-07-10行政部對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-07-10覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo) -
寶駿4S店店長(zhǎng)
10000-12000元2025-07-09郭勇熙5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
柳州相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售部經(jīng)理銷售部銷售部總經(jīng)理銷售部長(zhǎng)銷售部門助理銷售部員工銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售部銷售部副經(jīng)理銷售部門負(fù)責(zé)人渠道銷售部經(jīng)理市場(chǎng)銷售部經(jīng)理電話銷售部經(jīng)理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)銷售出差應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)信息咨詢銷售接待銷售人員全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售高銷售
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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21.3%5K
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14.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%