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柳州項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘 logo

柳州項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目會(huì)計(jì)最新招聘,城中區(qū)6條柳江區(qū)2條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-05
姚積華
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
7、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔公正、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱工作。
2025-07-05
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào),稅務(wù),統(tǒng)計(jì)等外勤工作;
3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性;
4.及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證,賬冊(cè),報(bào)表等進(jìn)行收集,裝訂,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)管理工作;
5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.從事建筑類會(huì)計(jì)工作滿2年,能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理;
4.具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

財(cái)務(wù)

5000-6000元
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2025-07-05
姚積華
%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-05
覃女士
科員
IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理 …… 、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… 、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-07-05
覃女士
科員
IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理 …… 、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. …… 、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
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2025-07-05
劉*理
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個(gè)人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者; 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-07-05
周女士
崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 …… 、成本信息、完成簡單的報(bào)表及分析等; 5.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成各類工作底稿和交付文檔。 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè); 3.執(zhí)行力較強(qiáng),具有良好自驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨(dú)立按時(shí)完成工作任務(wù),能適應(yīng)出差
2025-07-05
文武
崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會(huì)計(jì)核算 …… 四、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類 …… 四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
2025-07-05
1、負(fù)責(zé)施工建筑板塊的會(huì)計(jì)工作,審查資金使用需求,及時(shí)按期處理各項(xiàng)工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、對(duì)工程預(yù)付款、材料款等項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證資金支付在合理范圍內(nèi); 3、妥善處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),配合結(jié)算工程款 …… 有建筑施工的會(huì)計(jì)主管或主辦會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-07-05
周女士
崗位職責(zé): 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備; 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案;進(jìn)行內(nèi)部控 制測(cè)試,實(shí)施審計(jì)調(diào)查,了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況; 3 …… 、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù); 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料; 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 7、中級(jí)會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目優(yōu)先錄取 職責(zé)要求 財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有兩至三年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。敬業(yè),團(tuán)結(jié)
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柳州建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 22.7%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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