一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況：健康
年齡：28—40歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作，積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
技能要求：
①縫紉技術(shù)精湛：精通各類縫紉設(shè)備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針?lè)ā⒕€跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。
②深厚制版與工藝知識(shí)：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求，準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。
④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
職業(yè)素養(yǎng)：
①責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量，積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中，勇于創(chuàng)新，提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求：
①身體素質(zhì)良好：能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo)，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責(zé)
①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車位工人技能水平，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控：依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，巡查生產(chǎn)過(guò)程，檢查線跡、針?lè)ā⑵唇拥燃?xì)節(jié)，及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題，確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。
④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，引入適用技術(shù)，組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時(shí)間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作；
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng)；
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作，了解并溝通，鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》