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柳州數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

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2025-07-11
姚積華
1、參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。  
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合。  
3、確定運(yùn)營(yíng)方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障。  
4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)。  
5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對(duì)方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動(dòng)而帶來(lái)的影響。  
6、人才選拔儲(chǔ)備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人,以應(yīng)對(duì)正常的人員流失,控制人員流失比率。  
7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門(mén)凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等。  
8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。
2025-07-10
覃培成
【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系;
3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶廣告推廣運(yùn)營(yíng)策略,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的廣告營(yíng)銷(xiāo)方案。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)、品牌招商、電商代運(yùn)營(yíng)、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;
3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。
【職業(yè)發(fā)展】:銷(xiāo)售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))
約 2 個(gè)崗位
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