
柳州售前技術支持經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州售前技術支持經理最新招聘,柳南區3條魚峰區1條,平均工資約為6150元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售前技術支持經理售前技術支持經理it售前技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源售后經理
5000-10000元2025-07-05劉經理主要任務:
工作目標是:使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。
工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
? 負責體驗中心售后業務的規劃、執行和管理,業務管理、人員管理、業績管理
? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監督落實,監控服務流程的各個環節,提升客戶滿意度,及時處理服務部
的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現高客戶滿意度,提升客戶忠誠度
? 負責體驗中心售后業務目標的實現和團隊建設、管理
? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等
? 根據業務需要,提出客戶信息分析需求,并協助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務部門對售后經營分析,并制定改善方案
? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優質的服務體驗
? 根據目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實 -
汽車售后經理
5000-10000元2025-07-05劉經理新能源服務經理
崗位職責:
1、負責組織開展服務營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯系;
3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負責與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業管理知識和較好的服務營銷知識;
2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執照
職位招聘1人 -
汽車售后經理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長1. 售后業務統籌:負責鈑噴中心售后流程的規劃與執行,包括維修接待、派工、進度跟蹤、質量把控及交車等環節,確保業務高效運轉。
? 客戶關系維護:處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優化服務方案。
? 團隊管理與培訓:管理售后團隊(如接待員、維修技師等),制定工作計劃,監督工作績效;組織技能培訓,提升團隊服務水平與專業能力。
? 成本與質量管控:控制售后維修成本,合理調配資源;監督鈑噴維修質量,確保符合行業標準及客戶要求。
? 數據與業績分析:統計售后業務數據(如維修量、客單價、毛利率等),制定業績目標并推動達成,定期向管理層匯報。
? 協作與資源協調:與維修、配件、前臺等部門溝通協作,協調配件供應、工位安排等,保障售后業務順暢。
? 流程優化與合規:持續優化售后服務流程,推動標準化管理;確保業務符合行業法規及公司制度。 -
汽車售后經理(桂林)
7000-10000元2025-07-03郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據公司的戰略規劃和市場發展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經營任務指標,組織、領導售后服務部完成經營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產、成本控制和環境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業務對應,客戶投訴及突發事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經驗,2年以上汽車售后管理經驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、...
約 4 個崗位
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柳州售前技術支持招聘工資
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6150
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15%2K
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5%3K
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20%5K
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25%6K-8K
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15%8K-1W
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。