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柳州生活服務(wù)招聘 logo

柳州生活服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月柳州生活服務(wù)最新招聘,城中區(qū)15條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生活服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、45歲以下,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、任職優(yōu)選條件:持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、
安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、家居有償清潔服務(wù)工作。
任職資格:
1、性別不限,47周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;
3、有住宅小區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)建立健全公司食堂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,對(duì)所轄食堂的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系;
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負(fù)責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4、對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查、指導(dǎo)、控制,反饋;
5、定期進(jìn)行巡盤(pán)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋各食堂負(fù)責(zé)人,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)各食堂負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高食堂管理人員的整體管理能力,從而提食堂的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成率。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力,擅長(zhǎng)公關(guān)與對(duì)外關(guān)系對(duì)接; 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1.接待客戶(hù)來(lái)訪,與客戶(hù)詳細(xì)洽談了解客戶(hù)的實(shí)際需求; 2.現(xiàn)場(chǎng)量房并主持設(shè)計(jì)方案與造價(jià)估算,按客戶(hù)要求完成設(shè)計(jì); 3.代表公司與客戶(hù)簽訂平、立面協(xié)議和裝修合同; 4.約客戶(hù)到實(shí)地去看房,測(cè)量,主持施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)交底及驗(yàn)收; 5.跟蹤施工過(guò)程,解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居有償清潔綠化服務(wù)工作。 任職資格: 1、年齡50歲以下; 2、 具有1年住宅小區(qū)保潔或綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、綜合素質(zhì),身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃; 2.部門(mén)人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo); 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 任職資格: 1.年齡48歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.1年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,組織能力; 3.能熟練使用辦公軟件。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)家政到家服務(wù),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程,做好家政衛(wèi)生清潔。 任職資格: 1、性別不限,20-48周歲,身體健康,吃苦耐勞; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有入戶(hù)保潔,家電清洗/維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。 ? 薪資福利:基本工資2200-2400+服務(wù)傭金+工時(shí)激勵(lì)+老帶新激勵(lì), 社保,員工食堂,高溫補(bǔ)貼,帶薪假期等。 上班時(shí)間:8:00-18:00
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、培訓(xùn)等工作
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯; 4、能熟練使用辦公軟件。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目售樓營(yíng)銷(xiāo)中心或各物業(yè)小區(qū)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格 1、28-45歲,工民建、機(jī)電類(lèi)、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者 。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)烹飪 2、按時(shí)開(kāi)餐,分餐。 3、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,有食堂或者酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,吃苦耐勞,有責(zé)任心; 3、持有健康證,有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰υu(píng)定職級(jí):廚師-副廚-主廚,待遇3800-5600元/月
2025-07-10
劉女士
招聘主任
月績(jī)效工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡津貼、崗位津貼

保安

4000-5000元
2025-07-05
劉女士
招聘主任
薪資范圍:4000-5000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃·包住·加班費(fèi)
約 15 個(gè)崗位
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
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