
柳州軟件系統(tǒng)銷售招聘
桂聘提供2025年7月柳州軟件系統(tǒng)銷售最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)3條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件系統(tǒng)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導
6000-11000元9小時前黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
會計
4000-5000元9小時前黃小姐崗位要求:
1、 1年以上相關(guān)崗位工作,
2、熟悉財務(wù)核算流程,做事細心,具有較強責任心;
3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù)
4、 熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識,成本核算、憑證編制、等級入賬。
5、 有電商公司會計或服裝公司會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、全面負責各直營店財務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實。
2、正確進行商品進出會計核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進行會計核算,填制收付款憑證,及時錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細賬、總賬。
3、負責對各品牌月報表、各類表格內(nèi)容審查核對,進行相關(guān)賬務(wù)處理。
4、 負責公司各類薪資方案、考核保管,并據(jù)此編制工資表;
5、每月9號前負責編制公司、店鋪工資結(jié)算表;
6、根據(jù)《盤點表》,審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報廢清理,保護公司財產(chǎn)不受損害;
7、負責各類費用統(tǒng)計,提供給上級領(lǐng)導以備做成本控制,滿足考核需要;
8、負責對外銷售***的開具,嚴格遵守會計制度要求;
9、 負責對總倉盤點監(jiān)督,表格歸集;上報盤點表;(盤點倉庫)
10、協(xié)助主管做好財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理,搜集和立卷歸檔;
11、協(xié)助主管做好財會咨詢分析和評價,提供及時可靠財務(wù)信息和有關(guān)建議;
12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
上班時間:9:00-17:30,包中餐,大小休
公司地址:廣西南寧良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601(地鐵3號線慶歌路站) -
軟件銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-07-12楊振任職要求:
1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有客戶、有渠道,能快速的開拓市場、促成簽單;
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計算機,熟練制作文檔,有一定的計算機軟件工程基礎(chǔ)認知。
崗位職責:
1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開發(fā)團隊能力,為客戶提供方案和報價,并能為客戶展示公司的優(yōu)勢及系統(tǒng)的亮點、賣點,并最終達成合作和成交;
2、溝通了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展并維護老客戶的合作關(guān)系,建立和維護客戶檔案;
4、收集和整理客戶反饋,及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議。 -
金蝶ERP銷售顧問
4000-9000元2025-07-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、金蝶軟件銷售 2、負責潛在客戶挖掘,實現(xiàn)銷售目標任務(wù); 3、負責業(yè)務(wù)跟單和促成合同成交,對客戶報價、談判、方案制作以及合同條款的確定等跟進工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、工商管理、財務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作積極主動,責任心強,熱愛銷售工作; 3、有團隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,性格開朗,吃苦耐勞 …… ; 4.熟悉國內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件或從事一年以上軟件系統(tǒng)銷售工作者優(yōu)先錄用; 5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
產(chǎn)品運營專員
4000-8000元2025-07-11邵華增工作職責: 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導商品進銷存管理,促成銷售達成; 2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評 …… )等,達成每月毛利率考核; 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi) …… 任職資格 1、大專及以上學歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導商品運營 -
it項目工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識 …… 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。 …… 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 …… 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓、指導。 -
市場招生專員
3000-8000元2025-07-10李繼東崗位職責: 1、負責校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負責前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成部門銷售指標; 3、負責日常接待來訪家長和學生,帶其參觀并詳細介紹學校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負責校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、 …… 會微信公眾號編輯制作,熟練操作辦公系統(tǒng)、辦公軟件; 5、普通話標準,有親和力、性格開朗,溝通能力強,熱愛兒童教育事業(yè); 6、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心; 來吧,我們是一個年輕 -
營銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-07-10覃女士科員1.協(xié)助營銷中心一級經(jīng)理進行銷售團隊的管理工作; 2.根據(jù)集團發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢,研究行業(yè)未來走向; 3.產(chǎn)品報價成本及客戶維護,評估客戶合作可行性; 4.項目競標工作 …… 進度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故; 招聘要求: 1本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗 …… ,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.能熟練使用office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作; 4.有較強的責任心、主動性、團隊意識、抗壓能力、溝通和表達能力; -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-07-10馮女士人事崗位職責: 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間; 3,絕無銷售成分 …… 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強 …… ,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、 …… ,保險:為錄用員工購買五險; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-09黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 …… office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-07-09黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 …… office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 -
價格工程師(傳動)
5000-7000元2025-07-05黃美禎人事專員采購價格管理:審核開發(fā)工程師及項目負責人的采購物資報價;分析相應(yīng)品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果; 3、關(guān)聯(lián)價格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護、分析; 4、非整機銷售價格管理 …… 2、工作經(jīng)驗:1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗;工作突出者可適當放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 -
財務(wù)副部長
7000-11000元2025-07-05肖飛任職要求: 1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有中級證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2年以上汽車制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程; …… 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,具備財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。 -
銷售主管
4000-5000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 …… ,倉庫的物料編碼知識及企業(yè)管理知識; 5、熟練運用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件; 6、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的商業(yè)談判能力,具有良好的領(lǐng)導能力。 -
農(nóng)資銷售
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 商業(yè)險
- 團建.旅游
2025-06-30湯女士人事工作職責: 1.認真貫徹執(zhí)行公司營銷方案,開拓市場,完成銷售任務(wù); 2.系統(tǒng)收集轄區(qū)農(nóng)資市場信息(客戶資料/競品動態(tài)/行業(yè)趨勢),定期提交分析報告; 3.運用新媒體平臺開發(fā)客戶資源,提供精準化客戶服務(wù) …… ; 4.與公司各部門保持良好溝通; 5.了解市場動態(tài),研判市場趨勢,提出針對性銷售方案; 6.遵守公司規(guī)章制度,認真執(zhí)行公司政策; 7.市場區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左方向,選配。 …… 任職要求: 1.男性,36歲以內(nèi),有駕駛證,并自有車輛,能適應(yīng)頻繁出差; 2.有行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗; 3.能應(yīng)用WORD、EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州軟件系統(tǒng)銷售招聘最新投遞
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張先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 價格工程師(傳動) 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會計 職位2025-07-07
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曾先生投遞了 廣西金好年農(nóng)資有限公司 的 農(nóng)資銷售 職位2025-07-02
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柳州銷售專員招聘工資
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4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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21.3%5K
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14.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。